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回路設計-アナログ(電源)回路設計

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株式会社ゼロワンオカダ
大東市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪大東市/1回面接】電気回路設計(駅や野球場のLED表示盤)※転勤なし/残業ほぼなし

~創業90年以上の歴史/安定した経営基盤◎/大手電機メーカーと取引/オーダーメイド製品の実績多数/野球場のスコアボードや駅にあるLED表示盤、各種制御装置など/働く環境◎~ ■業務概要: ~LED表示装置・各種制御装置などの設計・製造を主軸に事業展開~ 創業95年の歴史を持ち、特注品を短納期・低価格で製作する技術・製造力を有しています。主なお客様は大手電機メーカーで、お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発が魅力の当社です。 ■業務詳細: 当社が製作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした製品の電気回路設計を行っていただきます。 ■具体的には: ◇電機回路設計図面の作成 ■業務の魅力: 本社専属である当部署の強みは一貫した工程が組める点であり、営業部でヒアリングしたお客様のニーズをもとに、製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。 ■製品一覧: ・野球場のスコアボード(全国、北海道~石垣島まで当社の製品が導入されています) ・駅/サービスエリアのLCDディスプレイ(大阪メトロ、南海電鉄など) ■配属部署: ◇技術部(ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています)に配属となります。 ◇配属先には13名おり、20代~60代と幅広い年代の方が活躍しております。社長も同じフロアにいるので、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: オーダーメイドのご用命や、大手電機メーカーからのご依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカー様と長くお取引をしており安定して経営基盤を築いております。 ■事業概要: ※下記品目の設計・製造・販売 ◇各種LED表示装置(野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等) ◇各種制御装置(調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等) ◇駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件:※いずれか必須 ・電気回路図面の作成経験をお持ちの方 ・電気回路の知識をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市野崎4-8-18 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/野崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中は時給1,115円での勤務となります。

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給与

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<予定年収> 315万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績1.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 家族手当:配偶者:5,000円、子:2,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目より <定年> 68歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 ※年5回土曜日出勤有(15時まで)

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