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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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株式会社Maenomery
品川区, 日本¥3,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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業界業種未経験歓迎【キャリアアバディ】GRIT人材のキャリア支援◆年休128日・フレックス

~業界未経験歓迎!/GRIT人材の採用支援/やり抜いてきた方だからこそできる転職サポートが実現可能~ ■こんな方におすすめ ・スポーツ関連の業界に関わりながら仕事をしたい方 ・成長企業でスピード感を持ってスキルを身につけたい方 ■業務内容: 当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアバディ」を募集しております。 長期目標に向かって粘り強くやり抜いてきた「GRIT人材」と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ■業務詳細: 新卒・中途向けいずれかに希望や素養に合わせてサポートを行っていただきます。 ◇キャリアのカウンセリング・求人の紹介 ◇入社までのフォロー ■カウンセリングの特徴 ◇徹底した「伴走型」のマンツーマンサポート ミスマッチを極限まで減らすため、1人の求職者に対して行うカウンセリングの実施回数が多いことが特徴です。初回面談だけでも1時間から1時間半かけて深くヒアリングし、求職者自身が気づいていない潜在的な強みを引き出し、キャリアプランを一緒に整理していきます。 ◇GRIT人材に特化した専門性 学業や部活の両立、セカンドキャリアへの不安など、何かをやり抜いてきた経験者しかわからない深い悩みを理解した上でサポートします。GRIT経験をビジネスの場で活かせる「スキル」として企業に効果的にアピールするための独自の経歴書作成ノウハウを持っています。 適切な求人がない場合は、企業と交渉したり、競技と両立しやすい柔軟な働き方を提供する就業支援等の最大限のサポートを行います。 ■キャリアパス 役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとしてご活躍いただけます ■求める人物像 当社では、長期的な目標に向かって努力を継続できる、失敗を学びに変えることができる、課題を見つけて行動できる方を求めています。 ご自身の強み・伸びしろについて面接時に見つけていきながら、選考を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ▶必須 ・GRIT人材を世の中に創出したいと思っている方 ・事業パーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ・困難、失敗、競合に負けずやり抜いてきた経験のある方 ▶歓迎 ・営業経験1~3年以上(法人.個人問わず) ・人材業界での経験がある方 ・誰かの人生を本気で変えたいと思っている方経験1年以上(法人、個人問わず)お持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7階 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,084円~369,940円 固定残業手当/月:65,420円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,504円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(内一回決算賞与) ■モデル年収: ・入社2年~3年リーダー:年収580~700万円 ・入社4年~5年マネージャー:年収750~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃手当2万円(オフィスから2km圏内) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■PC貸与 ■携帯電話支給 ■筋肉食堂(半額会社負担) ■家賃補助2万円(オフィスから2km圏内) ■メンター制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏季休暇

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