プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

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仕事内容

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【教育研修×IT】企業向け学習コンテンツ制作(映像編集)残業平均5H◆eラーニング業界トップクラス

◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業5Ｈ ■業務概要： 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で、累計10,000を超えるコースを自社開発しており、コンテンツ制作をお任せします。 自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■業務詳細： オンラインでの教育・研修・学習に活用する、映像サービス/講義動画の「撮影・編集業務・ライブ配信等の業務・外部ベンダーコントロール」をお任せします。 まずは動画の撮影・編集からスタートしていただき、オンライン教育・研修業界ならではの動画の見せ方に慣れてきたら、見積り・ディレクションも積極的にお任せしていきます。技量により撮影、編集に携わって頂く量は変ります。講師対応、演者対応などスタジオ業務もあります。 クライアントが持つスタジオでの撮影収録や、ロケーション撮影等の業務もあります。 ■同社での使用頻度が多いソフト： Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/EDIUS/DaVinci Resolve ■主な顧客： 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成： 中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く在籍しております メンバー構成：部長1名／リーダー1名／メンバー1名 ※他事業部にも映像制作メンバーが3名ほど在籍しており、連携しながら業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Adobe Premiere Pro/EDIUS/DaVinci Resolveの業務利用経験が1年以上の方 ・人材育成に関するコンテンツ企画・開発に興味がある方 ・外部ベンダーとのやりとりに抵抗がない方 ■歓迎要件： ・クオリティを保ちつつ、予算や納期の管理などをもって業務を進められる方 ・配信案件のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 384万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ●資格取得奨励金制度 ●入社時・階層別・業務別知識取得研修 ●自社提供e-ラーニングコース無料受講 ＜その他補足＞ ●ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当（1分単位で支給） ●出社を30分単位で前後してのフルタイム勤務可 ●時短勤務制度あり（小学校3年生以下の子供を持つ社員） ●その他制度 各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、目標管理（MBO）制度（年４回、定量・プロセスの両方で評価）、全社会(月１回)、mixランチ(任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度（飲み会補助・イベント補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） 夏季休暇、年末年始(12/29～1/3)、バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇、1時間単位有給