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品質管理(機械)

Other
株式会社Synspective
大和市, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【グロース上場】品質管理エンジニア ※自社製造の衛星データを活用した地球環境ビジネスを展開

■業務概要: 1. 人工衛星製造工程および構成機器の品質管理 2. 構成機器の信頼性試験、軌道上模擬試験による品質規格構築 3. 人工衛星開発における品質保証プロセスの構築 ■業務詳細: 1. 人工衛星製造工程および人工衛星構成機器の品質管理 ・衛星製造工程の各工程での品質管理方法の決定、運用管理 ・調達部品のサプライヤー品質管理 ・品質不具合時の対策立案、実行 2. 人工衛星構造や構成機器の信頼性試験、評価、品質規格構築 ・衛星用機器の信頼性試験、軌道上想定試験 ・自社内の品質標準制定 3. 人工衛星開発における品質保証プロセスの構築 ・品質マネジメントシステムの構築と運用 ■魅力: ・まだ確立していない衛星製造の品質標準を自らの考えで構築可能 ・国内宇宙関連企業の業界標準まで見据えた標準制定も構築可能 ■部署: 人工衛星を製造する部門の中で、生産技術・製造技術を担っている部署となります。衛星コンステレーション構築に向けた、衛星の多数基生産体制の構築・運営、製造工程準備を行っています。まだ誰も成し得ていない衛星の多数基生産体制には課題も多く、日々様々な挑戦を行っています。 ■ヤマトテクロジーセンター: 2024年9月に本格稼働したばかりの新しくキレイな製造拠点となります。 現在は50~60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。 同社は2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。 衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 ■SAR衛星に関して: SAR衛星はマイクロ波を用いる為、天候に左右されずに広域の地盤変動や浸水状況のデータを取得できます。 衛星データは自然災害への対応や公共工事への安全性モニタリング、災害保険における計画策定等に活用されるなど、社会貢献性の高いビジネスです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須 ・品質保証、品質管理項目の選定、決定をした経験(設計者、生産技術者としての関わりでも可) ・機械部品、電子部品、化学薬品等の社内外の不具合対応経験 ・信頼性試験の計画立案と実行 ・以下いずれかの経験 └既存部品への品質管理方法の新規導入 └新規部品、新規工程での品質管理方法の決定 └試験などによる新たな品質管理指標の決定 └品質マネジメントシステムの構築 ■歓迎 ・品質保証・管理におけるマネジメント経験 ・新規事業、新規拠点の品質マネジメントシステム構築の経験 <語学補足> サプライヤーと粘り強く交渉ができる英語力必須

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勤務地

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<勤務地詳細> ヤマトテクノロジーセンター 住所:神奈川県大和市中央林間西3-7-1 勤務地最寄駅:小田急線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~507,000円 その他固定手当/月:28,000円~40,000円 固定残業手当/月:83,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与なし ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・語学学習費用サポート制度(上限3万円/月) <その他補足> ・副業可(申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日日数:125日(2026年度予定) ■完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)など

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