戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【DTVS／在宅・フレックス可】スタートアップコンサルタント「官民連携」領域拡大に伴う新規ポジション
※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■事業部のミッション、業務概要： 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うため、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出すスタートアップ向けのバリューアップコンサルタント集団です。 本ポジションでは主に以下の役割を担って頂きます。 （1）中央官庁・自治体をクライアントとする「スタートアップ支援事業」の政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント （2）スタートアップ支援（スタートアップの事業拡大を目的としたバリューアップコンサルティングの提供） ■業務詳細： （1） ・中央官庁・自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・中央官庁・自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・スタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理 ・次期プロジェクトの提案や政策提言 （2） ・スタートアップ向けのビジョン形成支援 ・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援 ・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援 ・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援 ・スタートアップ向けの採用支援 ・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・見込顧客とのリレーション構築を担当し、ディスカッションペーパーを作成した上で意見交換を実施した経験 ・提案書作成を含む顧客への提案活動をリードし案件獲得に貢献した経験 ・PJT期間にわたり、PMまたはPJT内のTLとして、顧客窓口を担当した経験 ・PJT期間にわたり、PMOを担当した経験 ・1案件3,000万円以上のPMまたはPJT内のTLを担当した経験 ・自分自身を含めて5人以上のPJTのPMまたはPJT内のTLを担当した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円 固定残業手当/月：113,817円～208,659円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 780,483円～1,875,325円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賃金形態：年棒制 ■賞与：年1回 ■昇格：年1回※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：2年以上の在籍者 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■トーマツグループ確定給付企業年金制度 ■公認会計士企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 ■デロイト トーマツ確定拠出年金など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年末年始休暇（12/29～1/4まで）、慶弔、育児、介護休暇など ■年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※有給推奨日あり
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