メインコンテンツへスキップ

ヘルプデスク

Other
有限会社オー・エス・ジー
松山市, 日本最高 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【松山市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク◆元看護師なども活躍◆ヘルプデスクからキャリアアップ!

◎医療情報技師も目指せる!医療情報システムで活躍したい方必見! ◎病院・医療のシステムを、外部の技術職として支える! ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる! ■業務内容: 松山市の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■医療情報システムについて 〇医療情報とは ・IT技術の普及に伴い、病院のシステムやカルテなどはIT化してきている昨今の中で、「医療」と「情報技術(IT)」の両方の知見を備えた人材の需要は一層高まっています。 ・この求人では、そんな両方の知見を備えた人材(医療情報技師)になっていただくことをミッションとし、まずはIT技術職の入り口である「サポート・ヘルプデスク」からスタートしていただきます。 〇医療職(介護士や看護師など)からの転身者も ・「医療情報技師」の知見は「医療」と「情報」を兼ね備えます。 ・その関係上、介護士や看護師といった「医学・医療職」からの転職者も少なくありません。 ・SEやプログラマ、ヘルプデスクといったIT技術者はもちろん、「ITへキャリアチェンジしてみたい・挑戦してみたい」といった医療職の方も歓迎します。 ■入社後の流れ: 〇1か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇3か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇1年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成: 〇人数:18名 ■常駐先: ・松山市内の病院(400床以上規模)で就業いただきます。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定(FE):2,000 円 IPA 認定(AP):3,000 円 IPA 認定(ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU):6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士:10,000 円

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 〇以下、いづれかの経験をお持ちの方 ・社内SE、サポートエンジニア、保守、運用などの業務経験 ・情報運用管理などの業務経験ある方(いずれも年数不問) ■歓迎条件: ・医療情報技師 ・IPA(FE、AP、NW、DB、SM、AU) ・CCNA・CCNP ・LPIC2以上の有資格者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市西石井1-1-25 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(8月5日)※過去実績:0.5~1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:寮あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり/勤務延長制度なし <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援:合格時試験費は会社負担。 <その他補足> ■自転車通勤(一部従業員利用可)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

この求人に興味がありますか?