広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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仕事内容

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【MGR候補】IPプロモーション/ライセンスセールス◆月間8億再生の自社エンタメIP展開◆リモート可

～YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中～ 法人向けのIPプロモーション／ライセンス事業(商品化・コラボ展開)を横断的にリードし、自社IPを中心とした二次展開事業全体の成長を牽引する部長候補の募集を募集いたします。 ■業務内容 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進していただきます。 YouTubeを中心に急成長を続ける当社IPへの引き合いは年々増加しており、法人向けのビジネス機会が大きく広がっています。 キャラクターIPは持続性が高く、取り扱える商材の幅も広いため、マーケットニーズを捉えた大規模で収益性の高い事業開発に挑戦できる環境も整っています。 ＜業務詳細＞ ◎プロモーション領域 - 広告主／代理店へのソリューションセールス - 新規広告メニューの企画開発 - タイアップ動画企画、配信 ◎ライセンス（商品化・コラボ）領域 - ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 - ポップアップ／コラボカフェ／カプセルトイなどの企画推進 - 契約交渉、アライアンス推進 ◎横断ミッション - IP戦略と紐づいた事業方針・事業計画の策定 - 組織マネジメント（少数精鋭チームの統括） - 売上／収支管理／KPI設計 - 社内制作陣との連携 ■実績・事例 ・ゲーム／飲料／日用品／金融サービスなど幅広い業界とのタイアップ施策 ・ポップアップストア／コラボカフェ／カプセルトイ／アパレルなどのリアルイベント展開 ■ポジションの魅力 ◎ IPの価値を最大化できる「広告 × ライセンス」横断の裁量 プロモーション・イベント・商品化・コラボ施策まで、IPの二次展開をワンストップで動かせる稀有な環境です。 ◎ 事業と組織の両面をつくれる、スタートアップならではの成長機会 部長候補として、事業計画の策定、組織づくり、KPI設計、アライアンス戦略などをお任せします。事業と組織を“つくる側”の経験が得られ、成果次第では、子会社代表・役員まで狙えるキャリアレンジを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人向けビジネスの営業・企画・マーケティング経験 ・IPビジネス領域への強い興味・関心 ・事業牽引や予算管理などのマネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・スタートアップ ・ナショナルクライアントとの折衝経験 ・新商品・新規企画などの立案経験 ※歓迎業界：下記に当てはまる方は、非常にご経験を活かせます！ 広告代理店／ライセンシー／YouTubeマーケ・コンサルタント／インフルエンサーマーケティング

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,100円～631,600円 固定残業手当/月：138,900円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 住宅手当：家賃補助あり（3.5km圏内） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己研鑽制度（1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助） ＜その他補足＞ ・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由（業務に支障が出ない範囲） ・電話対応なし・イヤホンOK ・PC貸与（Mac/Windows） ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度（21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料） ・漫画雑誌読み放題制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、有給あり