原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【広島市／中区】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／家族手当有／安定業績

～◇新規営業無し◇UHA味覚糖／提案・交渉力が身につく営業／家族・住宅手当有／成果主義の評価制度～ 小売店（本部バイヤー）、量販店（本部バイヤー）、卸問屋に向けての既存営業です。 ◇業務詳細 ・新商品の案内／売り場の商品配置提案／特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成／プレゼンテーション ※店舗営業は別にラウンダーが担当 ◇取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ◇組織構成： ・営業部門全社で約100名 ・広島支店営業職は女性1名／男性4名＋西日本統括1名が在籍 ◇入社後 ３ヶ月前後はスキルに合わせてOJT、その後引継ぎを実施。 お任せするクライアント様の会社規模やエリアにもよるものの20～30社前後の予定。 ＼業務の特徴と魅力／ ・容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販 ・一人前になると、売り場全体の決定を任され、小売店様の全体商品の販売実績を分析、同社商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案もお任せ。 ・魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもあるため、提案力や顧客交渉能力の習得が可能。 ■評価 ・予算達成度、顧客に合わせた提案が可能か、個人目標のみならずチームや会社の目標達成に向けた行動ができるかによって評価 ・賞与評価：年2回 ／賞与：年3回 ■キャリアパス ・営業の中に菓子・ヘルスケア・プライベートブランド等様々あるため、営業内での職種変更機会有 ・商品企画開発やマーケティングへの部署異動機会有 ■働き方 ・18時～19時台に帰宅している社員が多数 ※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤／土曜出勤日に有給消化する社員がほとんど。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度 成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。 成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進 同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！ ■必須条件：※下記いずれか ・法人営業経験(目安3年以上) ・スーパーバイザー経験 ■歓迎条件： ・同業種での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中四国エリア事務所 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆賞与平均5ヶ月（会社業績により8月に業績賞与支給あり） ◆モデル年収例 ・30代前半/一般社員560～580万円 ・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円 ・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円/月まで 家族手当：配偶者12,000円 第一子6,000円 住宅手当：配偶者のある場合のみ支給 社会保険：■各種社会保健完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります（入社時研修有り） ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■社内懇親会補助制度 ■グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス ■レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス ■フリーeラーニング視聴サービス ■育児・介護関連割引サービス ■リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス ■自社フィットネスジムの利用割引 ■財形貯蓄制度 ■共済会、等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 週休2日制（土・日）、祝日（ただし、祝日がある週は土曜日が出勤になります）、年間指定休日2日、年末年始