プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
ITサービスマネージャ／運用設計エンジニア◆大企業向け／在宅可／平均年収1,322万円【基盤】
★ハイレベルな環境で基盤領域(セキュリティ,AI,運用,インフラ構築など)でサービス提供する事業本部／各業界の超大手企業向け／平均年収1,322万円★ ■組織の概要 主に、大手流通業・大手保険業のお客様に対してIT運用サービスを提供しているデータセンターサービス本部 運用管理部へ配属となります。 システムの稼働環境としては当社データセンタに加え、クラウドも多く存在します。 クラウド活用など、お客様の技術動向を踏まえ、IT運用のオプションサービスを企画・開発する役割も担っています。 ■期待する役割 IT開発・運用の技術を磨き、主にIT運用の領域において、サービスの安定供給や付加価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 主に以下のような業務をお任せする想定です。 １．サービス企画／開発（運用の価値向上、お客様の技術動向を踏まえた、新規運用サービスの企画／開発／導入） ２．運用受入（当社事業部門が開発したアプリケーション／インフラに関して、運用視点で評価／受入を行う） ３．サービスマネジメント（ITIL／ISO20000ベースの運用サービス運営） ■NRIの強み 約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。 ●社風 NRIでは挑戦的な仕事の割り当てを積極的に行っており、若いうちから責任のある役割を担うことも多いです。経験の浅い社員を周囲が積極的に支援する風土と、お客さまに対して高い品質のソリューションを提供できるように、マネジメントする仕組みがそれを可能にしています。 ●ビジョン 長期経営ビジョン「Group Vision 2030」では「事業×地域の拡大」を目標に掲げ、売上収益は1兆円超、海外売上は2500億円超、営業利益は20％以上へ伸ばすことを数値目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇業務知識、経験 ・アプリケーションもしくはシステム基盤の設計・開発・保守経験 ◇関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 （ITIL、SIAM等) ・パブリッククラウド関連知識（AWS、Azure、GCP等） ■歓迎条件： ・運用系SaaS（Datadog, NewRelic等）の導入経験 ・ITIL Expert／Foundation ・SIAM Professional／Foundation ・高度情報処理技術者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 横浜ベイオフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング（20F） 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 790万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～700,000円 固定残業手当/月：203,000円～400,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 528,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ■研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ■「米国SANS Institute」のトレーニング ■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ■育児のための時間外勤務の制限や免除 ■パートナー出産休暇
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
この求人に興味がありますか？