電気設備設計
職務内容
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仕事内容
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【上野／年齢不問】上下水道設備の電気設備設計※転勤無／有給取得率◎、働きやすい環境作りを進めています
～水の総合コンサルタント／ほぼ出張無し／各種制度の見直しを進めており、安定した就業環境です／若手・ベテラン共に活躍～ ■担当業務： 土木・機械担当とチームを組み、官公庁から依頼される公共事業の電気設備設計を行います。領域は下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など多岐に渡り、1つとして同じ仕事はありません。案件の割合としては都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。ごく一部を除き、打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内のため、業務の調整もしやすい環境です。 ■組織： 各種技術士資格を持つベテラン社員から、新卒採用で入った20代社員まで幅広い年齢の方が活躍しています。また男性職員の育児休暇取得の実績、女性技術社員の産休・時短勤務の取得実績もあります。評価制度の見直し、コミュニケーション費用の導入など、様々な方が活躍できるように組織制度を整えている最中です。 ■研修： OJTでの研修となります。訪問への先輩同行などもあり、経験の浅い方でも安心して就業頂けます。資格取得補助のほか、社内勉強会も行われており、昨年度は3名の社員が技術士資格を取得。レベルの高い社員のもとで専門性を高めることができます。 ◇【有給消化率◎仕事とプライベートの両立が可能です】 業界柄忙しい部分はありますが、ノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有給取得率も高く、去年度は社内半数以上の方が10日以上の有休を取得。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。 ◇【水の総合コンサルタント／専門性を高めることができます】 同社では上下水道のプロフェッショナルとして、単純な構造物の設計だけではなく、下水道に関する国の設計指針づくりへの参加やハザードマップの作成、下水道管路への光ファイバー敷設なども手掛けています。日本各地では上下水道設備の老朽化が進んでおり、施設の改築や延命、耐震化など幅広いニーズがあります。関東地域をメインとしながら、今後も環境と社会インフラへの貢献を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・電気、電子系の学部出身、もしくは関連する経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気設備の設計経験をお持ちの方 ・技術士（上下水道部門又は電気電子部門）の資格をお持ちの方 ・上下水道施設に関連する経験をお持ち方 ・顧客折衝や検討書の作成ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 会社規定による
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■賞与：年2回（3ヶ月程度） ※基本給ではなく、手当含む月収ベースで計算を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 資格取得のための研修や受験料補助制度あり。 資格保有者も多いので、丁寧に教えていただける環境ですので、入社前に資格をお持ちでない方も資格を取得できる環境です。 ＜その他補足＞ ・資格手当有 技術士（上下水道部門-下水道） 50,000円 ＲＣＣＭ 15,000円 技術士補 10,000円 測量士 10,000円 他 重複支給額最大 80,000円 ・資格取得補助制度有 ・コミュニケーション費用（1人1万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日（土日完全週休二日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、GW等）
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