評価・実験（機械）

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仕事内容

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【金沢】装置最終検査(人工透析装置および関連製品)◇年間休日128日／東証プライム上場＃104104

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要： 金沢製作所メディカル工場において人工透析装置および関連製品の組立、最終検査業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・手順書に基づく組立および組立後の検査。 ・検査要領書に従い、実際の動作環境で適切な動作が可能かどうかの検査。 ※電気試験、機能検査などの工程ありますので、経験やスキルに応じてお任せする業務内容を決定します。 ※将来的には当部署で透析装置や透析関連製品の修理業務も行なう予定ですので、検査以外の業務にチャレンジいただく可能性もございます。 ■検査業務について： 50名以上の従業員で組立、最終検査を実施し、1台の装置に対して100項目程度の検査を実施しています。 1台あたり1～3日間で組立、検査を完了します。 ■働き方について： ・時差出勤が可能なため、柔軟な勤務が可能 （1）7:30～16:10／（2）8:00～16:40／（3）8:30～17:10／（4）9:00～17:40 ・残業は10～20H程度 ・転勤は当面なし ■仕事の魅力・やりがい： 金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。 透析は患者様のいのちを支える治療であり、装置が正しく機能することは不可欠です。 本ポジションは、組立工程および最終の検査工程であるため、丁寧な確認が患者様の安全と安心につながります。 責任ある仕事ですが、その分大きなやりがいを感じられる業務内容です。 ■当社の魅力： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場での勤務経験 ・モノづくりおよび生産現場が好きな方 ■歓迎条件： ・工業系のバックグラウンドがあり、電気、機械系の知識を有する方 ・製造業での組立て検査工程の経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 金沢製作所 住所：石川県金沢市北陽台3-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間において異なる条件はありません。 ・試用期間は事情により3か月延長することがあります。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 家族手当：扶養配偶者：17000円 子一人あたり：8000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅の種類：社有社宅、借上社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：中途入社者向けOJT（半年～1年間）・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか ＜その他補足＞ 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか その他手当：住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規程有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇