建築意匠設計

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仕事内容

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【大阪】プロジェクトマネジメント（意匠積算事業）◆フレックス×裁量/年休125日・土日祝/残業20H

～積算士、建築コスト管理士の資格保有者歓迎◎シニア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎／建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 意匠積算プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 建設工事にかかる材料費、人件費などの費用を、設計図や仕様書に基づいて詳細に積み上げて総費用を正確に算出するのが主な仕事です。 また、実務に加えて、チームの進行管理や若手メンバーの育成、業務生産性向上など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・基本設計～実施設計段階での積算業務（意匠・外構） ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・意匠積算チームの業務管理/品質管理、及び人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日、土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、マネジメント業務をお任せします。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《裁量のある環境へキャリアアップしたい方歓迎です◎》 ■必須条件： ・意匠積算業務、もしくは建築見積関連業務のご経験をお持ちの方（目安10年以上） ・積算事業者においてマネジメントのご経験をお持ちの方 ・積算士、建築コスト管理士などの資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・チームマネジメント経験のある方歓迎 ・プロジェクト担当の実務経験がある方歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：建築積算資格者、建築コスト管理士、建築積算士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 MMEETT5階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績0.5カ月/回を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券等、事前に決めた区間に合わせて支給 家族手当：配偶者・子 住宅手当：年齢や住宅状況によって支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■積算士などの関連資格の取得支援 ■メンターによるOJT制度 ■積算ソフトウェアの活用勉強会 など ＜その他補足＞ ■退職金制度：2026年4月より401Kの導入を予定 ■給茶機・ウォーターサーバー・オフィスグリコ ■リロクラブ ■傷病見舞金 ■有給休暇4月1日一斉付与 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇・見舞金規定 ■オフィスカジュアル

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制・祝日 ■年末年始、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休・介護休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日付与＋金一封）