建築施工管理（木造）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

未経験歓迎！【愛知／転勤無】施工管理アシスタント（外壁など）◆年休123日／教育体制◎福利厚生充実！

＼魅力ポイント／ ◇給与は毎年必ず昇給し、頑張りによっては年2回昇給も叶います！ ◇転勤なく長期的に腰を据えて働ける環境です☆ ◇家族・住宅・マイカー手当や退職金制度など福利厚生が整っています◎ ■業務概要：木造住宅の【外壁】をメインとした施工管理業務をお任せします。＼施工管理とは？？／『施工管理』は建設工事の現場監督として工事が計画通りに進行し、安全かつ高品質で完成するように現場管理する業務です。 ■業務詳細：【施工内容】木造住宅の外壁【エリア】名古屋・三重メイン【出張】ほとんどなし【業務】・見積書の作成・必要な材料の発注・現場の日程調整・工事のスケジュール管理・職人さんへの連絡など ■このポジションの魅力： ◇壁は“家を守る要”であり、風や雨、日差しから住まいを守り、住まう人に快適な環境を提供する重要な役目を担っています。 ◇一口に外壁と言っても様々な形状の材料があり、種類によって施工方法が違います。「外壁材をどう加工して、どんな風にしたら水が入りにくいか」など、工夫し仕上げた外壁を、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです！ ■毎年確実に昇給する給与制度：当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります◎ ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／ワークライフバランス◎ ◇転勤もなく長期的に腰を据えて働ける環境です。 ◇家族手当や退職金制度など福利厚生が整っています。 ◇社員を大切にする社風で、風通しの良さや働きやすさは抜群です！ ■キャリアについて：施工管理として資格取得しスキルを磨がく、もしくはグループ会社(8社)に移動しキャリアチェンジいただくことも可能です(実績例：配送・営業など)◎ ■マイカー手当てとは？？＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／マイカーを営業車として利用すると、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件：・普通自動車免許

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞大治オフィス（ナカザワワークス）住所：愛知県大治町西條字壱町田13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 420万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,070円～267,300円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：47,930円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■持込車両手当（営業車として当社規定を満たす必要あり） ※ガソリン代・高速代は別途支給 ∟ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万まで※マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：※社内規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当＜その他補足＞・堺市勤労福祉サービスセンター加盟・家族扶養手当：同居に限る／配偶者5,000円／月、18歳未満のお子様一人につき3,000円／月、60歳以上75歳未満の父母及び義父義母）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：土日祝（月1回土曜出勤あり／土曜出勤の場合、同じ週の平日＋日がお休み） ■休暇：GW・夏季休休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇（3日）・有給休暇（平均取得日数11日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与