建築施工管理（店舗内装）

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仕事内容

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【人形町／管理職候補】内装施工管理・営業◆東証プライム上場サンゲツG/年休125日/フレックス

～プライム市場上場サンゲツGの安定感/長期就業可能/土日祝休み/年間休日125日/直行直帰可/各種手当も充実/フレックス制度有でワークライフバランス◎～ ■概要： オフィスや商業施設、宿泊施設の空間創造を一元管理でサポートし、快適性や資産価値を高めていける事を強みとする専門工事会社です。今回の募集は、内装工事の営業および施工管理の管理職候補募集となります。 ■業務内容 オフィスやホテルなどビルを中心した内装工事に関する営業・施工管理を担っていただきます。 ・施工管理： 内装施工の依頼に対し制作管理として発注およびコスト・品質の管理、施工管理として工程・安全の管理を行っていただきます。 ・営業業務： 既存取引先への見積対応・受注活動がメインで、東京を拠点に首都圏の既存顧客への営業活動となります。 ※施工管理・営業のウエイトは半々。課長（管理職）とともに専門人材の育成にも取り組んでいただきます。 ※組織のマネジメントは課長が担当しますが、サポートをお願いすることがあります ■顧客について クライアントは、オフィス機器メーカーやその販売会社、オフィス家具メーカーや設計事務所など多岐にわたります。 親会社サンゲツや関連会社からの依頼も多く・安定した受注となります。 ★大型のプロジェクトに参加する機会もあり、その時は社内でチームを結成し、協力しながら見積や進捗管理をしていくため、安心して業務を進める事ができます。 ■働き方 直行直帰やフレックス制度の利用など、柔軟で自ら業務設計がしやすい環境です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ※内装に関わる業務となっており、施工状況の進捗確認も室内となっているため、冬でも温かい環境です。 ■担当エリア 都内中心になりますが、一都三県からの受注もございます。ただ出張はほとんどありません。 ■入社後について 今までのご経験に応じて異なりますが、約1件～3件ほど担当いただく予定です。当社は中途採用のみで、現社員も中途入社者になりますので、サポート体制も整っております。 ■配属先組織について： 東京本社に施工管理業務担当者は16名在籍しております。20代中盤から50代中盤までの構成になっており、30・40代がメインとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも満たす方 ・内装業界での施工管理や営業の業務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築士、施工管理技士（技士補含む）の資格があると優遇措置あり

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～525,000円 ＜月給＞ 370,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4か月分）※実績次第で変動いたします。 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮のうえスタートの給与を決定 ■別途資格手当あり 課長補佐の場合は時間外手当別途支給 建築士もしくは建築施工管理技士保有者に1級は5万円支給など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：・各種健康保険有り 退職金制度：勤続3年以上に限る ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ・親会社持株制度（任意） ・資格手当 1級施工管理技士（建築・管・電気）：5万円 1級施工管理技士補（建築・管・電気）：3万円 2級施工管理技士（建築・管・電気）：5000円 1級建築士：3万円 2級建築士：5000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、週休2日制（土日祝） ※休日出勤の際には、平日に振替休日を取得いただきます。