製品開発（その他無機） - 株式会社東北村田製作所

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仕事内容

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【福島】リチウムイオン電池の商品設計◆異業界・第二新卒歓迎／村田製作所G／ワークライフバランス○

■当ポジションの魅力 ★成長市場を支える電池開発に携われる ★材料・構造・量産まで一気通貫で関われる設計職 ★電池未経験・異業界からの挑戦も歓迎（理系バックグラウンドをお持ちの方） ★福島での安定した生活×高水準の技術キャリアを両立可能 ■職務内容円筒系リチウムイオン二次電池の商品設計を担当いただきます。＜業務詳細＞・市場ニーズ・技術を踏まえた仕様検討・電極設計、材料設計、容量・出力・寿命特性の最適化設計（電極・電解液などのレシピ開発）・セル構造設計 ※CAD・解析ツールは入社後習得可能。化学バックボーンの方も対応可能。・安全性評価（熱・機械・電気的評価）および信頼性試験・量産立ち上げに向けた電池試作および評価検証・関連部門（R&D／生産技術／品質／中国またはシンガポールなど海外拠点）との連携 ※使用言語と使用頻度…主に日本語。英語は技術文書の理解や、顧客への商品説明に必要。＜開発スタイル＞・チーム（4～5名）ですみわけ、連携しながら1製品を担当・仮説→試作→評価→改善のPDCAを回しながら開発を深耕・必要に応じてR&D組織とも連携しつつ、「商品化」までコミット ■取り扱う製品・市場・ムラタグループの電池事業を担う中核拠点として、当部署では円筒型リチウムイオン電池を開発進めています。・主要用途は、データセンター向けバックアップ電源（BBU・UPS）や、電動工具・産業用途向け。特に、データセンター用途が大きく成長中です。AI拡大に伴い電力需要が急増 → 電池需要も拡大しておりますが、この分野は顧客からも安全性要求が高く、同社の安全性高い電池が採択されるケースも増えています。 ■働き方・環境・平均残業：約20時間/月・フレックス制度あり・完全週休2日（土日祝）・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり・社員食堂あり（300～400円程度で食事可能）・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎＆職種未経験歓迎~ 【必須】・理系大卒以上（化学の他、物理／生命系など理系全般可能）・実験・評価経験（研究含む）・課題に対して主体的に考え、設計改善に取り組める方（仮説検証ができる方） ※電池の経験は求めません。【歓迎要件】・化学／材料系バックグラウンド・統計に関する基礎知識を有し、データ解析を行った経験がある方・CAD使用経験がある方・技術文書の読解や簡単な技術的コミュニケーションができるレベルの英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市日和田町高倉下杉下１－１勤務地最寄駅：JR東北本線線／五百川または郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30～15:15 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～376,000円＜月給＞ 279,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：自動車通勤の場合、通勤距離片道40km以上は一律支給家族手当：こども・介護手当。基準に該当する場合に支給されます住宅手当：基準に該当する場合に支給されます社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、E-Learning費用補助、公的資格取得支援、語学学校優待ほか＜その他補足＞各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、社員食堂社員持株会、各種育児関連制度、介護休暇制度、資格取得支援制度配偶者同行休職（配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）、カフェテリアプラン制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇など