人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【職種未経験歓迎／接客経験者活躍】人事職（採用）◆エンジニア領域／東証上場G／社員定着率90％以上

~移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引~ 〇上場企業グループのため、安定した事業基盤 〇未経験から人事に挑戦しながらも、しっかりとした基盤で安定感◎ ■業務概要 当社はエンジニア派遣事業を行っています。 エンジニア採用メインでご担当いただきます。 ＼下記のような方歓迎／ ●安定基盤で未経験から人事挑戦したい方 ●長期的に活かせるスキルを身に着けられる成長機会を掴みたい方 ■業務概要： （1）応募者書類選考 （2）エンジニア採用（未経験・経験者） （3）求人媒体・エージェント対応 （4）面接後のクロージング、内定者フォロー （4）入社手続きに関する事務業務 ＜ゆくゆくは･･･＞ ・採用戦略の策定、実行 ・新規採用手法の企画・立案 ・採用進捗、募集費用の管理 などをお任せします。 【年間採用数】 中途採用：300名程度（エンジニア） 採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡（※全エリアの採用に携わっていただきます） 【所属部署情報】 管理者1名 採用担当者：6名（20代～30代前半） 採用事務：2名 ＜採用経験がある方には…＞ （1）採用戦略の策定、実行 （2）採用媒体、人材紹介など採用手法の立案 （3）各種関連業者との折衝業務 （4）出稿媒体の取材対応、原稿チェック などをお願いします。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇未経験から挑戦できる環境 過去販売職や接客業のご経験から入社された方も多くいらっしゃいます。 ご入社される方の内９割が未経験者であるなど、会社としてもポジションに関わらず未経験者の採用に力を入れています。研修制度やフォロー体制が整っている環境です。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は売上8000億円を誇るＢＲＥＸＡグループの傘下であり長期就業いただける環境です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・接客・販売・営業の経験がある方 ・成長意欲があり目標達成のマインドがある方 ■歓迎条件 ・人材派遣業での就業経験（営業、採用、キャリアアドバイザー等） ・目標をもって何かに取り組まれている方 ・弊社名古屋営業所で勤務できる方歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限40,000円） 家族手当：配偶者：20,000円、子：2,000円 住宅手当：社内規定による（上限：17,250円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■その他報奨金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇