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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
NXクーリエサービス株式会社
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本通運G】国際物流の提案営業(既存中心)◆業界未経験歓迎/残業月10h×年休125日

◎日本通運グループの安定基盤/国際物流サービスの提案/既存顧客中心 ◎ノルマ無し/残業月10~20h/年休125日/長期就業しやすい環境 ■業務内容: 日本通運株式会社100%子会社である当社で、国際宅配便サービスの提案営業をお任せします。 海外拠点を持つ企業の社内便・貿易書類・サンプル品・部材などを、200以上の国・地域へ確実に届けるための提案がミッションです。 <具体的には> ・既存顧客への提案営業(7割):ニーズヒアリング~輸送ルート・サービス提案 ・新規顧客開拓(3割):電話・メール・訪問によるアプローチ ・配送状況の確認・報告 ・海外代理店とのメール対応(英語) ・通関書類の作成サポート、問い合わせ対応 など ※営業が配送業務を行うことはありません ■業務の特徴: ◎「運ぶ」だけでなく「仕組みから考える営業」 梱包方法、輸送ルート、通関書類、スケジュールまで踏み込み、出荷前の準備段階からサポート。物流全体を設計する提案型営業です。 ◎企業のビジネスに直結する提案ができる 海外拠点の生産スピードや事業進行に貢献でき、単なる配送手配に留まらない価値提供ができます。 ◎取り扱い商材:製造業の部品、化学製品、食品、サンプル品 など ◎顧客:メーカー、商社、建設、金融 など ■組織構成: 営業は4~5名体制で、中途入社者が中心(平均年齢40代)。 落ち着いた雰囲気で、協力しながら働ける環境です。業界未経験入社の実績も多く、育成体制が整っています。 ■入社後の流れ: 1on1のOJTで業界・サービスを基礎から習得。 ・まずは先輩に同行し、商談の進め方・提案内容・顧客とのやり取りを現場で習得並行して、英文メールの型・貨物追跡の方法・通関書類作成の流れを練習。 ・ロープレを重ねたうえで、比較的難易度の低い既存案件から担当。目安として半年~1年で独り立ちを想定していますが、習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ■当社について: 当社は日本通運株式会社の100%子会社として、国際宅配便専業で事業を展開しており、景気に左右されにくい安定基盤が魅力です。 成果だけでなくプロセスや顧客貢献も評価するため、「数字だけでなく、お客様に誠実な営業がしたい」という方にフィットする職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・法人営業経験(年数・有形無形不問) ・英語文章に抵抗がない方(読み書き/追跡メールが確認できる程度でOK)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町1-11 勤務地最寄駅:メトロ・都営線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ベースアップ込みの前年実績(2,000円~2,500円) ■賞与:あり 前年実績 年2回(基本給2.9ヶ月分) ※初年度は算出期間に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:家族手当:7,500円~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■職責手当:5,000円~ ■技能手当:5,000円~ ■福利厚生サービス:ベネフィットステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ※本ポジションは原則土曜日出勤はありません。将来的に適性に応じたジョブローテーションにより他部署へ異動となった場合は、月1回程度の土曜日出勤が発生する可能性があります。

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