広告宣伝

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仕事内容

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【名古屋】広告運用ディレクター◆3年連続売上120％成長企業｜若手活躍中★年休128日

～3年連続売上120％成長／若手活躍中◎／年休128日／残業月17H／地域や企業の課題を様々な広告で解決～ 運用・制作・分析を横断し、自社オリジナル商材の開発にも関われるポジションです。既存手法が飽和する市場で、成果に直結する打ち手を自ら設計し、専門性を広げたい方に適しています。 ■業務内容 広告運用から商材開発まで、以下を中心に担当します。 【広告運用ディレクション】 ・Google／SNS広告の戦略設計 ・アカウント構築、予算・進捗管理 ・データ分析と改善提案 【クリエイティブディレクション】 ・バナー／LPの構成整理、ラフ作成 ・訴求の整理、制作進行 【クライアントワーク】 ・営業同行での提案 ・案件化後の調整、成果報告 【新規取引先の開拓】 ・業界トレンドを踏まえた新規領域調査 ・不足領域のリサーチ 【入社後】まず広告ディレクションを担当。会社の強みを理解した上で商材開発へ。 【部門方針】デジタル広告市場はAI普及で拡大。既存媒体だけでは差別化が難しく、自社独自商材の開発を強化しています。 ■業務の魅力 運用・制作・分析の工程を横断し、成果に直結する判断ができる点が特徴。クライアントと直接向き合うため、改善の手応えを実感しながら専門性を広げられます。 ■働く環境 平均年齢33歳の若手中心。DACグループは1100名を超え、挑戦を歓迎する風土があります。 ■働き方 ・月残業17時間 ・インセンティブ制度 ・提携弁当の無料提供あり ■キャリアパス 四半期ごとの成長点、主体性、逆算思考を評価。適性に応じ、運用・商材開発・クライアントワークなど幅広い道へ進めます。 ■企業魅力 DACグループの一員として、3年連続で売上120％成長。今後5年で250名規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタルマーケティング商材（WEB広告領域）の開発経験 ・WEB広告を含むデジタルマーケティング実務（目安3年以上） ・GoogleやSNSなど運用型広告の運用経験（目安3年以上） ■歓迎条件 ・クライアントワーク経験 ・SNSマーケティング経験 ・LP／WEB制作ディレクション経験 ・AIツール活用、解析資格保有 ■求める人物像 ・主体的に課題へ向き合える方 ・論理的に対話できる方 ・変化を前向きに楽しめる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・入社後６か月の試用期間は、契約社員となります。 ・給与／待遇面での変更はなく、７か月目からの正社員登用前提。 ・試用期間終了時に、勤務態度や業務適性に大きな問題が無ければ、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上、基本級は決定します。 ※基本給＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）で年収算出 ※営業経験3年の方の年収例：400～500万円 ※様々なインセンティブ制度あり(売上・新規本数など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Niki Hills Villege：北海道の自社ワイナリーでの研修 ＜その他補足＞ ・バースデープレゼント(Niki Hillsワイナリー＋Amazonギフト券(1万円)) ・ランチ補助あり(提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料) ・No.1手当：※スポーツ、芸術他さまざまな分野で社内でNO.1と認定された社員へ支給(最大6万円／年) ・従業員持株制度、財形貯蓄制度 ・ダイバーシティ制度(東京都女性活躍推進大賞受賞) ・保養所あり：伊豆高原(25名収容：広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)、那須(22名収容：ログハウスで露天風呂2ヶ所完備)、軽井沢(10名収容)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年末年始休暇：8日程度、夏季休暇：連続9日(2024年実績)、慶弔休暇、有給休暇(消化率73％)、育児休暇、介護休暇(男女ともに取得実績あり)、産前・産後休暇(取得実績あり)