設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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★未経験年収400万円～【名古屋】水処理施設の施工管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／教育体制◎

★未経験年収400万～／土日祝休み（出勤時は代休取得）／残業月20hほど★ ＼この求人のポイント！／（1）働きやすい環境！土日祝休み＆年休125日。事務作業は別部署が分担し、担当者に負荷が偏らない体制です。現場都合で休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得して休みを確保します。（2）未経験からの入社多数で教育制度◎！・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年～1年で独り立ちしています。・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、商業施設・食品工場などの水をきれいにする設備の施工管理をお任せします。工程・安全・品質・コストをバランスよくコントロールし、設計・施工・メンテナンスまで一貫体制の強みを活かして“つくり切る”仕事です。社会インフラを支える手応えがあります。 ■働き方・長期出張なし！・名古屋中心に、中部・北陸・一部関西のお客様を担当します。遠方時は会社がホテルを手配し、長期の泊まり込みは原則なし。土日祝はしっかり自宅へ戻れる運用です。 ■案件の特徴・顧客誰もが知る大手スーパー／食品メーカーの案件多数・案件規模：数百万円～数億円規模まで幅広く、経験値が一気に伸びる ■スキルアップ資格取得支援が充実。受験・講習の会社補助あり。必要な知識は入社後に段階的にインプットでき、未経験でも自信を持って前へ進めます。 ■職場の雰囲気 20代～ベテランまでバランス良く在籍。聞けばすぐ返ってくる温度感で、困りごとも早めに解決できます。 ■会社の強み創業50年の水処理メーカー。大手との長年の取引と、生活に欠かせない事業領域で安定基盤を確立。景気の波に左右されにくく、長くキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件（こんな方ならさらに活躍できます）・設備施工管理のご経験をお持ちの方・前向きに学び続けられる方、コミュニケーションを大切にできる方・図面が読める方、図面に抵抗のない方は歓迎！＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵1丁目1-22 KT葵ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間：3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,800円～223,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：31,380円～35,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,180円～309,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ▼予定年収補足・その他固定手当の内訳：都市手当（50,000円）・固定残業手当について：社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給・昇給：年1回(4.0%) ・賞与：年2回(7月・1月) ※前年実績：3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（受験・講習費補助、更新費全額）や研修支援制度に加え、新人研修・階層別研修・テーマ別研修を実施。＜その他補足＞・資格手当（5,000円～30,000円）・在宅勤務制度（対象者）・自転車通勤可・育児休業取得実績あり・通勤手当支給（規程による）・家族手当あり・都市手当あり（勤務地により支給）・ライフプラン選択金制度（確定拠出年金選択可）・年1回の健康診断・ストレスチェック実施・慶弔・公務・罹災・看護・介護など特別休暇制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与