事業企画・新規事業開発

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【六本木／業界経験不問】事業戦略・営業企画（部長候補）◇主要事業の拡大を牽引

■業務内容： 事業と組織の両面からグループの持続的成長を推進する事業企画ポジションです。経営陣と近い距離で、企画だけでなく意思決定や実行まで担って頂きます。戦略立案からオペレーション構築・定着まで一気通貫で推進頂きます。 ◇営業戦略・顧客開拓 ・顧客アプローチ戦略の立案および社内調整 ・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行・改善 ・提案資料やターゲットリストなど営業支援資料の作成 ・弁護士商談の支援および顧客対応のサポート ・既存顧客フォロー、アップセル・クロスセル施策の推進 ◇事業戦略の策定・推進 ・事業フェーズに応じた戦略立案と実行支援 ・成長最大化に向けた役割設計と優先順位付け ・市場環境、競合動向、顧客ニーズを踏まえた事業方針策定 ◇PMO・全社横断プロジェクト推進 ・経営陣、各部門、グループ会社を巻き込んだプロジェクト推進 ・経営会議向け報告資料・意思決定資料の作成 ・事業戦略、顧客戦略、価格戦略、業務設計を横断した施策推進 ◇組織マネジメント・人材育成 ・専門人材が活躍できる組織設計 ・次世代リーダーの育成 ・目標管理・評価を通じたチームビルディング ・営業プロセスや提案力向上に向けたナレッジ共有 ◇業務基盤・収益構造の高度化 ・大量案件に対応できる業務基盤の強化 ・SaaS・AI活用による生産性向上施策の企画・推進 ・顧客別・案件別の収益性分析による収益最大化 ・リソース最適配分による高付加価値領域の拡大 ・属人化解消、標準化、業務プロセス改善の推進 ■組織構成： 配属先は7名（男性1名・女性6名）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・企業法務領域で新たな市場価値を創出することに携われる ・新サービスや営業戦略の企画・実行に関与できる ・マーケティング、営業、弁護士など多様な専門家と協働できる環境 ・AIや市場変化を踏まえた新たな事業モデル創出に挑戦可能 ・経営陣と直接議論しながら事業成長をリードできる環境 ・自身の意思決定が事業成果へ直結する、大きな裁量と成長機会を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！／法律関連の知識は不要です！＞ ■必須条件： ・新規事業や新規サービスの立ち上げ、または事業成長を牽引した経験 ・市場や顧客ニーズを捉え、仮説から施策実行・改善まで一貫して推進した経験 ・経営陣や複数部門の関係者を巻き込み、部門の垣根を越えて事業や組織を横断しながら、プロジェクトを推進した経験がある方 ・複雑な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら意思決定を推進できる高い論理的思考力・コミュニケーション力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～738,700円 固定残業手当/月：152,500円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～1,000,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：月額5万円まで支給 社会保険：各種社保完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー参加促進や書籍購入有。 ＜その他補足＞ ・人事評価年2回、給与改定年2回 ・業績連動型賞与あり ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・事務所内表彰制度 ・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給） ・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催） ・ビジネスカジュアルOK ・育児介護時短勤務制度 ・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ・パパママカフェ（パパママ所員の座談会） ・再雇用制度 ・部活動支援 ・カフェスペース ・弁護士費用の社員割引

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)