総務
職務内容
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仕事内容
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【麹町】コーポレートマネージャー（管理部長）◆バックオフィス管理運用／生成AI市場開拓／年休127日
【経理・人事・総務・法務いずれかの領域における専門性を活かすマネジメントポジション／年間休日127日】 事業成長を加速させるための強固な管理体制が急務となったため、その体制構築、管理、運用をお任せするポジションです。 ■業務詳細 ご自身の専門領域（軸）をベースに、以下の業務を幅広く推進・管轄していただきます。 （1）経理・財務 ・請求書発行、経費精算管理、月次決算準備（仕訳確認） ・銀行・資金管理サポート （2）労務・人事 ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士等との連携、採用活動の推進 （3）総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内手続き整備 （4）法務業務 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応 （5）コーポレート基盤の構築・運用 ・各業務のフロー設計、ツール導入等による効率化および自動化 ・社内規程やプライバシーポリシーの整備 ・コンプライアンス体制の設計と運用 ■入社後の流れ 経理・人事・総務・法務の「いずれかの領域における専門性」をご自身の軸として発揮いただきながら、バックオフィス全体を広く管轄していただきます。まずは得意領域を中心とした業務の巻き取りからスタートし、専門外の領域についても社内連携しながら、全社の生産性を最大化するための「仕組み化」を推進すると共に、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ・GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）環境の計算リソースを効率化や最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するためのプロダクトを開発、提供しています。 ■歓迎条件（必須条件は別途応募資格／応募条件の欄に記載） ・AIツール導入によるオペレーション効率化を実行した経験 ・複数領域（例：経理と労務など）に横断して携わったバックオフィス業務経験 ・スタートアップや中小規模企業での一人目バックオフィス、または管理部門の立ち上げ経験 ・情報管理や社内ルール整備に関する強い関心と知見 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界で経理、人事労務、総務、法務のいずれかの領域における主担当としての実務経験（目安5年以上） ・社外ステークホルダー（社労士、弁護士、委託先など）との折衝・連携経験 ・マニュアルのない環境で、自ら課題を発見し業務フローを構築（仕組み化）した経験 ・Excel、スプレッドシート等の基本操作およびITツールへの適応力 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～616,570円 固定残業手当/月：173,411円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■健康診断補助 ■慶弔見舞金制度 ■SO付与制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
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