人事(教育・採用担当)
職務内容
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仕事内容
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【採用人事/リクルーター】プライム上場じげんG◆採用~人材育成まで幅広くお任せ◆成長企業で採用牽引
~経営直下で採用戦略から実行まで担える裁量/旅行×ITサービスを展開する成長企業で組織づくりに貢献/採用だけでなく育成・オンボーディングまで幅広く経験できる環境~ 当社はホテル予約メディアや航空券事業などの「旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。旅行業界が需要回復する中、さらなる事業成長に向けた採用人事部門を強化するため、採用人事ポジションを募集します。 ◆業務内容 事業成長に必要な人材を獲得し、入社後の活躍までを支援するポジションです。中途採用をメインにお任せ予定ですが、その他ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。 <採用関連> ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行 ・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェント等外部協力会社との連携 ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務(採用サイトの更新、社内紹介記事作成など) <育成・研修> ・社員研修の企画・運営 ・入社後のオンボーディング業務 ・エンゲージメント向上活動 ◆本ポジションの役割 ・中途採用を中心とした採用活動業務全般 ・入社後のオンボーディング ・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備 ◆組織構成 経営企画室:2名 室長:1名(女性)、メンバー:1名(男性/人事担当) ◆働き方について ・リモートワーク(週1~2日程度)・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。※試用期間中や繁忙期は出社をお願いする場合があります。服装は自由です。 ・オフィスには執務エリアに加え、カフェのような落ち着いたフリースペースを完備。フリードリンクも充実しており、メリハリをつけながら快適に働ける環境です。 ■当社について 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となり、一層事業の拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT企業、事業会社での中途採用リクルーター経験が2年以上 ・メンバークラス~リーダクラスの候補者面談のご経験 ・媒体管理、スカウト管理実行などのご経験 ・PCスキル(Excel、Word、PPT:中級以上) ■歓迎条件: ・ステークホルダー、パートナーと連携しプラスの影響を与えることができた経験をお持ちの方 ・経営陣や各リーダーと協働したり部門横断的なチームを管理したりした成功体験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。 ※試用期間(3ヶ月)の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~347,000円 固定残業手当/月:92,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定であり、ご経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年4回※人事評価による ■業績連動賞与あり※個人・部門・企業業績により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給(上限150,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度(試用期間後は週1~2日在宅相談可) ・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近は12月28日~1月3日が休暇期間)、時間単位有給休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 ※年間休日124日(2023年実績)
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