経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【品川】経理※日次・月次決算／フレックス有・リモート可／新体制における経理フローの対応・構築をお任せ

～音響やLEDディスプレイのヒビノ株式会社のグループ会社／2026年7月設立の当社にて経理部門の立ち上げフェーズに参画～ ■業務内容 当社にて下記業務をお任せいたします。 ＜経理事務＞ ・買掛、未払金処理 ・現金出納 ・売掛金入金処理 ・会計ソフト（GRANDIT）への仕訳入力 ・固定資産入力 ・決算補助作業 ・電話対応 ・その他経理に関係する業務 ＜購買事務＞ ・発注、仕入処理 ・仕入先との各種折衝 ■入社後の流れ 現在は業務委託にて経理業務を行っておりますが、これからは立ち上げ期の中心メンバーとして業務を行っていただきます。 入社直後から一か月程度は、業務委託メンバーが常駐している株式会社フォトロンの経理部（東京都/神保町）にて、日次の伝票処理や経費精算、購買事務など、現行のオペレーションを習得いただきます。 その後、フォトロン社の担当者ともコミュニケーションを取りながら、日次・月次決算を中心に行いながら、承継対象となる事業の商流や会計ルールを深く理解していただきます。 業務を取得いただいた後は、当社における新しい経理フローの構築に着手していただき、より効率的な運用や自社システムへの移行方法など、新設部門の基盤作りにおいて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、ヒビノグループの新たな戦略拠点として2026年7月に設立された、映像ソリューションを提供する企業です。 コンサート、スポーツイベント、国際会議、展示会などにおいて、大型LEDディスプレイやプロジェクター、映像配信システムを活用した映像演出・運用を手掛けています。 フォトロンの映像システム事業を継承し、長年培われた高い技術力と豊富な実績と、ヒビノグループの音響・映像分野との連携により、トータルソリューションを提供できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・月次決算業務のご経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南3-5-14 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 376万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月 業績及び人事考課により変動有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 家族手当：扶養家族に対し支給（扶養要件有） 住宅手当：要件によって支給額が異なります 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励制度 ・メンター制度（新人・若手育成研修） など ＜その他補足＞ 社会保険・財形貯蓄、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション（総合福利厚生制度）など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 有給休暇：入社日より支給（4月入社の場合14日）