設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【愛知・一宮／転勤無】自動車部品の技術スタッフ（自社設備・金型の設計～量産立上げ・保全）／スキルUP
【自動車の“見えない部分”を支える技術／設備設計から量産立上げまで一連のものづくりに関われます】 ■業務概要 当社は、自動車窓枠樹脂押出部品や自動車用品への植毛加工を専門とするメーカーです。技術スタッフとして、製造設備や金型の設計・製作、設備のメンテナンス、製品の量産立ち上げなど、製品づくりにおける要となる業務全般を担当いただきます。自社内で機械や金型等の設計から開発・製作まで一貫して行う環境ですので、ものづくりの全工程に携われるやりがいがあります。 ■業務詳細 ・自動車部品の製造設備、金型の設計（CAD利用、2D/3Dいずれも可） ・製作した設備・金型を用いた製品の量産立ち上げ準備 ・既存設備・金型の保全・メンテナンス ・技術スタッフとしての関連業務全般 ・電気回路の組立・読解、シーケンス設定・組付け確認 ・その他、会社の指定する業務 ■扱うサービス 自動車の窓ガラス昇降部分の樹脂押出部品や、静電植毛加工品など、見えない部分を支えるパーツの開発・製造が主力です。 ■組織構成 配属先は技術部（10名程度、50代中心／30代のメンバーも在籍）。入社後は経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社で設備・金型・製品開発を一貫して手掛けるため、一連のものづくりに深く関わることができ、技術者として成長できる環境です。クライアントのニーズに柔軟に応える体制を整えており、自身のアイデアや工夫が反映されやすい職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや技術を身につけていただきます。資格取得制度もあり、スキルアップも支援します。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場あり）、年間休日113日（土日休／GW・お盆・年末年始休暇）、交替制勤務あり。育児休業実績・復職制度等も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 技術スタッフとして経験を積み、将来的には設備設計や開発リーダーなど、専門性を高めてキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、樹脂押出成型・植毛加工の専門メーカーとして、クライアントのニーズに応え続けてきた当社。会員制リゾートホテル利用可、退職金制度、資格取得支援等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・設備保全、設備メンテナンス、生産技術のいずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・設備設計、機械設計、金型設計のご経験 ・量産立上げや工程改善のご経験 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜年齢制限＞ 18歳～ 労基法等の規定に伴う募集のため 労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町馬引字横手23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:10～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6か月／同条件
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給与
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＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給制度あり（前年度実績：月500円～5,000円）。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績：計2.30ヶ月分）あり。家族手当・通勤手当等の各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限3万円 家族手当：配偶者8千円、子供各種 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度あり（会社の指定する資格）。会員制リゾートホテル利用可。 ＜その他補足＞ 会員制リゾートホテル利用可・資格取得制度あり（会社の指定する資格）・財形・職務給制度（各グループ毎に１～５等級の等級制度）・育児休業取得実績あり・復職制度あり・受動喫煙防止策（喫煙室設置／専用の喫煙場所のみ喫煙可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 週休二日制（土日／会社カレンダーによる）、GW・お盆・年末年始休暇あり。
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