その他サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪※転勤なし】未経験歓迎＊サービスエンジニア《働き方・安定就業◎》★大阪労災病院

【はじめに】 当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 1.医療ベッド・車いす・ストレッチャー等の点検、突発修理対応 2.患者様が利用するテレビに関する一時対応 3.各種帳票への入力など事務作業 4.慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 【一日の流れの例】 9時～9時半 メール・電話チェックと点検修理の事前準備 9時～12時 点検業務・修理対応 12時～13時 昼休憩 13時～16時半 点検業務・修理対応 16時半～17時20分 事務作業など 【対応工数】 ・午前中にベッドなど点検対象品の点検実施（所要時間目安 ベッド30分／台、テーブル5分、ストレッチャー15分、車いす15分） ・突発修理が発生した場合は都度対応 ・午後も点検実施をしながらオンコール対応をしている 【求人の魅力】 ・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。 ・転勤なし！正社員登用後もご本人の希望を鑑み実施しており、必要最小限の異動で完結するよう調整しています。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。 介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通運転免許必須（AT限定可 ※業務中に車の運転発生します） ＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大阪労災病院 住所：大阪府堺市北区曽根町1179－3 勤務地最寄駅：市営地下鉄 大阪メトロ御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・386名中305名が契約社員からの登用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 318万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円 ＜月給＞ 223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上限年収には平均残業時間に基づく残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄※社用車、マイカー・自転車通勤不可 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修センター(千葉船橋)にて2週間の研修を行います。 その後、現場配属となりOJTを中心に3か月程度の現場研修を行います。 （研修の宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。） ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■完全週休2日制：土日祝 年始休暇（1/1～1/3）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、有給休暇、誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)