総務

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仕事内容

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【松本市／転勤無】総務・人事担当◆リモート可／年間休日120日／老舗企業の安定基盤

【総務、もしくは人事部門での実務経験をお持ちの方へ／株主総会運営から採用・制度改定まで担当／創業150年以上の老舗企業／地域に愛される幅広い事業を展開中／退職金あり／福利厚生充実／働き方◎】 ■業務内容： 株主総会運営から採用、社員教育、制度改定など、総務・人事業務全般を幅広くお任せします。 企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ＜総務関連業務＞ ・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応 ・社内規程や規則の策定、見直し業務 ・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応） ・与信管理および動産台帳の整備・管理 ・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など ＜人事関連業務＞ ・中途採用の実務、面接対応 ・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築） ・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務 ・人事異動に関する各種手続き ・労働基準監督署への対応 ・福利厚生の運用、社内行事の企画・運営 ・従業員からの就労に関する相談窓口対応など ＜マネジメント・育成・その他＞ ・人事課、経理課メンバーへの業務指導やキャリア形成の相談対応 ■働く環境： ・育児・介護との両立も安心 時短勤務や専用の休暇制度、テレワークなど、柔軟な働き方を整備しています。 ライフステージが変化しても、将来にわたって長く安心してキャリアを築けるサポート体制が整っています。 ■当社について： 明治3年の創業から150年以上。 長野県松本市を拠点に、建設・燃料・食糧・ドライアイス、さらにはデジタル事業まで多彩な事業を展開しています。 これらはすべて「地域の人々の暮らしの礎」となる不可欠なものです。 当社は地域社会の「縁の下の力持ち」として、太陽のような温もりでお客様の日常を支え続けています。 長きにわたり培った信頼と安定した経営基盤のもと、これからも地域とともに歩み、成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、もしくは人事部門での何らかの実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（WordやExcelを使用して、社内向け資料の作成がスムーズに行えるレベルを想定しています） ■歓迎条件： ・チームや組織でのマネジメント実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7600-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間における給与額の減額変更等はございません

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給与

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＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,350円～300,000円 ＜月給＞ 270,350円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※人事評価による昇降格ロジックに基づき実施 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：各1.5ヶ月分×算定期間における人事評価点係数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社教育・訓練規程による会社補助有 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・確定給付企業年金制度 ・テレワーク制度 ・短時間正社員制度 ・健康診断、ストレスチェック受診 ・社内イベント補助制度（懇親会、歓送迎会、暑気払い、花見、忘年会など／各6,000円まで年6回補助） ・受動喫煙対策あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年数回の土曜出社あり ・介護、看護休業制度