広報
職務内容
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仕事内容
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【大手町】広報・コミュニケーション担当◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合
□■加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向■□ ■概要： VCスタートアップ健康保険組合および一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会では、加入事業所や加入者の増加、サービスの拡充、外部機関との連携など、組織内で日々さまざまなニュースや発信機会が生まれています。 一方で、現状は各チームがそれぞれの判断で情報発信を行っているため、社内で起きているニュースを十分に把握できていないことや、発信する媒体・タイミング・表現方法が最適化されていないことがあります。また、社会的な意義や事業の成長を伝えられる情報であっても、十分に整理・活用できていないケースがあります。 そこで、各チームから情報を収集し、発信する目的や読み手に応じて内容を整理したうえで、プレスリリース、顧客向け案内、採用広報、代表者による発信など、適切なコミュニケーション形式に落とし込む担当者を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、社内に存在する情報を継続的に拾い上げ、ニュースとしての価値を見極め、正確かつ伝わりやすい形で発信することを重視します。経営陣や各チームと連携しながら、組織全体の情報発信の品質とスピードを高め、当グループの活動や社会的意義が社外に正しく伝わる状態をつくることが、本ポジションの目的です。 ■期待する役割： ・社内で起きているニュースや発信機会を継続的に把握できる状態をつくる ・各チームが個別に行っている情報発信を整理し、適切な媒体・形式・タイミングを提案する ・読み手にとって理解しやすく、正確で、行動につながるコンテンツを作成する ・発信内容の品質、統一感、スピードを高める ・経営陣や各チームの意図をくみ取り、社外に伝わる表現へと翻訳する ・発信したコンテンツを単発で終わらせず、複数の媒体や用途に展開する ・広報・採用・顧客コミュニケーションを横断した、再現性のある発信体制を構築する VCスタートアップ健康保険組合および関連法人における、社外コミュニケーションの企画・編集・制作・進行管理を幅広くお任せします。 各チームで起きている出来事や新しい取り組みを主体的に把握し、「誰に、何を、どのような形式で、いつ伝えるべきか」を整理したうえで、発信まで推進することを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップ、もしくはベンチャー企業での就業経験がある方 ・事業会社や団体における広報・PR ・オウンドメディアやWebメディアの運営 ・採用広報
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ VCスタートアップ健康保険組合 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～494,200円 固定残業手当/月：48,300円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。その他、経験に応じて応相談となります。 ■給与改定：年1回（4月) 必要に応じて追加で10月 ■賞与：年2回（4月・10月）※1回につき1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月4万円上限） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会 ■健康保険組合が提供する不妊治療補助やジム割引、保養所利用など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り）
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