広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【墨田区】マーケティング領域の営業／チームマネージャー◇東武グループ案件中心◇組織を牽引◎リモート

□■東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能／年間休日123日■□ ＝求人のポイント＝ ◇東武グループ案件中心／事業成長を支援するマーケティング営業マネージャー ◇営業戦略からマーケティング施策、組織マネジメントまで幅広く担当 ◇データドリブンな営業組織づくりに挑戦できる環境 ■業務内容： 東武グループをはじめとしたクライアント各社の事業課題・マーケティング課題をヒアリング・分析し、マーケティングの観点から解決策を提案するとともに、広告宣伝・プロモーションなどの施策を通じて、クライアントの事業やサービスの成長を支援する組織のマネジメントをお任せします。 マーケティング施策そのものへの関与に加え、営業活動とマーケティングを連動させ、リード獲得から商談化までのプロセス改善や、データに基づいた営業戦略の立案・実行を推進していただきます。 また、メンバーの目標管理・育成・評価などのピープルマネジメントだけでなく、市場や顧客データを踏まえた営業戦略の策定、他部門との連携、プロジェクトの推進など、チーム全体の成果向上を担っていただきます。 ■具体的には： ◇クライアントの課題・ニーズのヒアリング、業務環境の分析 ◇マーケティング施策への関与、またはマーケティング部門との連携 ◇マーケティング課題に対するアイデア創出、プランニングなどのソリューション提案 ◇各種プロジェクトの進行管理 ◇施策の効果検証、PDCAサイクルの検討・実行 ◇営業組織のマネジメント、メンバーの目標管理・モチベーション管理・評価 ■ポジションの魅力： クライアントの事業課題やマーケティング課題に向き合い、課題のヒアリングから企画・提案、施策の実行・効果検証まで、幅広く携わることができます。 また、営業マネージャーとしてメンバーの目標管理や育成を担いながら、チーム全体の成果向上に向けたマネジメントにも携わることができます。 東武グループをはじめとしたさまざまなクライアントの課題に対して、新しいマーケティング手法やツールにも挑戦しながら、クライアントの事業成長を支援できるポジションです。 ■企業の特徴・魅力： 東武グループをITで支える中核会社として、安定した事業基盤と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の実務経験5年以上 ・営業組織におけるマネジメント・リーダー経験3年以上 ・マーケティング領域における業務経験 ■歓迎条件： ・広告代理店、制作会社、ITベンダー等での業務経験 ・役員・経営層クラスへのサービス提案・折衝経験 ・マーケティングテクノロジーやAIツールの活用経験・知識 ・データ分析および、分析結果に基づいた戦略立案・施策実行の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は賞与・昇給の査定対象外となります。 ※その他期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～483,000円 固定残業手当/月：59,400円～75,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,400円～558,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：7月・12月（年2回） ■昇給：4月（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※諸条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ＜その他補足＞ 【就業時間補足】 標準勤務時間：9:30～18:15（休憩12:00～12:45）※15分単位で調整可能 コアタイム：10:00～15:00（勤務場所：本社事務所） フレキシブルタイム：6:00～10:00／15:00～22:00（本社・自宅等でのリモート勤務可能） ワーケーション：原則9:30～18:15の範囲内で勤務 ※2時間以上の勤務で所定労働時間勤務とみなす

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7日／1時間単位で利用可能）、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇