プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【海浜幕張】プロジェクトリード◆日本発◆AI駆動の「アイデンティティセキュリティ」基盤開発企業
~世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ~ ■募集概要: Endpoint Management領域において、顧客への導入推進(プロジェクトマネジメント)から運用構築までをリードしていただきます。 サービスは現在立ち上げフェーズのため、単に案件を進めるだけでなく、お客様のフィードバックをもとにサービス内容をブラッシュアップしたり、オペレーションフローや導入手法をゼロから構築・改善したりと、サービスづくりそのものに深く関わることができます。事業やサービスの成長を間近で感じながら、自らのアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。 ■担当業務例: プロジェクトリードとして以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客とのキックオフ・定例・月次ミーティングの実施 ・導入プロジェクトの進行管理(スケジュール・課題管理・リスク管理) ・顧客の運用状況ヒアリングおよびEndpoint Managementサービスのシステム初期構築・導入支援 ・顧客からの問い合わせ対応(2次対応・課題解決) ・サービス仕様の改善提案およびオペレーションフローの構築・標準化 ■働く環境: 海浜幕張は、都心と逆方向の「下り通勤」ゆえ、混雑の少ない通勤環境と、落ち着いた街並みが特徴です。駅周辺には大型商業施設や飲食店も充実しており、少し歩けば海も近く、ゆとりある環境で仕事に集中できます。 慌ただしい都心から少し距離を置きながら、長期的に高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。 オペレーションは、単なる“裏方”ではありません。サービス品質を支え、事業をスケールさせる重要な基盤です。 これまで現場で培ってきた経験を、今度は「事業を形づくる力」として活かしてみませんか。 ■日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、PM、ITコンサルティング等での顧客対応経験 目安1年以上) ■歓迎条件: ・SaaSやITサービスの導入支援(オンボーディング)またはプロジェクトマネジメント経験 ・業務フローの構築・改善・標準化の経験 ・コーポレートIT・SaaS・デバイス管理(MDM/Endpoint Management)への理解 ・Excel / Google Spreadsheet / SFDC等のツール活用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 幕張オペレーションセンター 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F 勤務地最寄駅:海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,423円~428,109円 その他固定手当/月:64,170円~69,066円 固定残業手当/月:114,407円~169,492円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキルとご経験に応じて決定いたします ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当54,000円+固定深夜残業代20h分10,170円(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 世界水準の学習・成長機会あり <その他補足> ・ハイブリッドワークを含む柔軟な働き方 ・多様でダイナミックな職場環境 ・グローバル基準の医療・保険制度 ・世界各国対応の確定拠出年金制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 柔軟で充実した休暇制度あり
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