広報
職務内容
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仕事内容
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【東京都千代田区】広報・介護DX推進・女性キャリア支援課長／業界発展に寄与するマネジメント職
【全国約10,000の高齢者福祉・介護施設に向けて広報・DX・キャリア支援事業を推進／業界の発展に貢献／課長職として事業運営・組織マネジメントに裁量あり】 ■業務概要 当社は全国の高齢者福祉・介護施設が加盟する公益社団法人です。本ポジションでは、広報事業、介護業務の生産性向上支援事業、女性キャリアアップ推進事業を担う課の課長として、各委員会の運営・管理、企画立案、進行管理、予算策定、スタッフマネジメントなど、事業全体の運営に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・広報委員会の運営：月刊誌やデジタル版、メールニュース、ホームページ、SNSなど複数メディアの企画・進行管理、委託業者との調整、記事やコンテンツの確認、作文・写真コンテスト等イベントの企画運営 ・生産性向上委員会の運営：介護現場のICT導入支援、最新情報の収集・発信、研修会やガイドライン作成など、介護業務の効率化推進 ・女性キャリアアップ推進委員会の運営：現場で働く女性のキャリア形成支援に向けた調査・セミナー等の企画立案・実施 ・事務局との連携：事業計画・予算案の策定、事業進捗管理、報告書作成など事務局業務全般 ■組織構成 職員3名、派遣スタッフ1名の4名体制で、30代中心のチームです。 ■業務の魅力 全国規模の事業展開を通じて、福祉・介護業界の発展やDX推進、女性活躍推進に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■教育体制 OJTや業務引継ぎを通じて、業界未経験でも安心してキャッチアップできる環境を整えています。 ■就業環境 年収685万円～800万円、土日祝休み、残業月20時間程度、各種手当・福利厚生も充実した安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 課長職として事業運営の中核を担いながら、更なるマネジメント職や事業企画責任者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業の歴史ある公益社団法人として、業界全体の課題解決や新たな価値創出をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 課長クラスのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 福祉・介護業界での就業経験、紙媒体の企画・編集・進行管理経験、ICTに関する知識や導入経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-1 塩崎ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 685万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～378,000円 その他固定手当/月：102,000円～131,100円 ＜月給＞ 425,000円～509,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮の上、決定します。 年1回昇給（4月）、年2回賞与（6月・12月）前年度実績4.52カ月分。 地域手当：基本給の20％ 管理職手当：37,400円～55,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 家族手当：子ども1人月13000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを通じたスキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ 産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、オフィス内禁煙、健康診断、インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、半日休暇・時間単位年休制度あり
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