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経理(財務会計)

Other
ペッツファースト株式会社
目黒区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【目黒】経理マネージャー候補◆経理~管理会計/予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍/上場G◎

【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 当社の経営管理本部 経営管理室にて、経理実務から管理会計まで一気通貫で担い、将来的にマネージャーとして経営管理体制の強化をリードいただくポジションです。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。ERP・BIツールの導入支援や業務プロセス改善にも関わりながら、将来的にはチームマネジメントもお任せしていきます。 ■業務内容: ・月次会計業務、年次決算業務(グループ会社含む) ・各種入出金業務、買掛金/売掛金管理、固定資産管理 ・税務申告、納税手続き ・グループ連結決算 ・親会社への連結決算資料作成サポート ・予算策定サポート ・チームマネジメント ■組織体制: 経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。 マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチーム長としてメンバー育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■当社の特徴: 当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。 ◇動物病院/高度医療センターの運営 ◇「ほっとサポート」サービス (先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス) ◇ペットサロン・ペットホテルの運営 ◇ペットフードやグッズの開発・販売 ◇ECサイトの運営 ◇老犬ホームの運営・里親探し代行 ◇CSR(保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <必須条件> 上場企業・連結会計・開示業務の実務経験 会計、経理業務の経験3年以上 <歓迎条件> 税理士・公認会計士試験の学習経験者(科目合格者含む) 税務申告の実務経験 経理システムの導入・改善経験 経理部門におけるリーダー、マネージャー経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線、東急目黒線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は待遇・給与に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,300円~601,666円 固定残業手当/月:48,700円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7月・1月※業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額上限5万円) 家族手当:扶養手当 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時座学研修 ■OJT <その他補足> ■インセンティブ制度 ■各種手当(資格手当、役職手当、扶養手当) ■慶弔見舞金 ■社員割引(ペット用品、動物病院、トリミングサロン、ペットホテルなど) ■従業員向け「ほっとサポート」の無料加入 ■提携宿泊施設優待利用 ■バースデーギフト ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期・冬期休暇(各3日) ■有給休暇(試用期間満了後、初年度10日付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業・介護休業

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