派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【千代田区】技術者派遣営業（未経験歓迎）｜◆大手メーカー取引多数／機械・電気系／提案力が身につく
～未経験から法人営業にチャレンジできる環境／先輩社員のサポート体制充実／企業の成長やモノづくりに貢献できるやりがいのある仕事～ ■概要 機械・電気系エンジニアリングサービスの法人営業をお任せします。製造業を中心とした企業のお客様に対し、人材に関するお困りごとや課題をヒアリングし、当社のエンジニアや各種サービスをご提案する仕事です。入社時に専門知識は必要ありません。業界知識や営業スキルは、先輩社員との同行営業やOJTを通して一から学べる環境が整っています。 ■仕事内容 製造業や自動車関連企業を中心に、お客様の課題解決に向けた提案営業を行います。まずは既存のお客様のフォローからスタートし、徐々に新規顧客への提案にもチャレンジしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・当社エンジニアやサービスのご提案 ・エンジニアとの面談・マッチング業務 ・見積書・契約書などの作成 ・就業中エンジニアのキャリアサポート ・社内関係部署との連携 ＜業務に慣れてきたら＞ ・新規取引先へのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ■入社後の流れ 入社後は、業界知識や商材知識を学ぶ研修からスタートします。その後、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、お客様との接し方や提案方法を身につけていただきます。分からないことはすぐに相談できる環境のため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ■キャリアパス 営業経験を積みながら、お客様を担当していただきます。 将来的には、チームリーダー、営業マネージャー、提案力を活かしたコンサルティング営業など多彩なキャリアを目指すことが可能です。また、人材業界や製造業に関する知識も身につくため、市場価値の高い営業人材へ成長できます。 ■この仕事の魅力 ・研修制度やOJTが充実しており安心してスタートできる ・大手メーカーや製造業のモノづくりに携われる ■当社の魅力 当社は製造アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業を展開する成長企業です。大手自動車メーカーグループをはじめ、多くの企業との取引実績を有しており、安定した経営基盤を築いています。さらに事業拡大を積極的に進めており、成長企業の一員として自身も大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・本職種に興味関心がある方 ※営業経験、もしくは機械電気系の知識がある方は歓迎です！ ■歓迎条件： ・人材業界での何らかのご経験をお持ちの方 ・機械系・電気系技術に関する何らかの知見・経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部（東京オフィス） 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 場合によって、試用期間の延長の可能性がございます。試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,488円～287,436円 固定残業手当/月：65,387円～93,279円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,875円～380,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社員寮完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ・ヨコタアカデミー制度（基礎知識から実践的な技術・技能まで世に必要とされる技術・技能の習得を目指すことが出来ます。） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社宅完備 ・引越費用サポート（規定有） ・ヨコタアカデミー制度 ・TUNAGベネフィット（各種施設割引） ・恋活手当 ・家族おもいやり手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など ■年間休日105日 ※上記に加えて特別休暇5日がございます ※別途指定有給5日あり
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