ファッション（服飾）デザイナー・パタンナー・スタイリスト
職務内容
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仕事内容
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【京都】着物デザイナー（自社ブランド・ライセンス商品、ODM）◆丸紅100％出資／老舗和装製造卸企業
<振袖、七五三、浴衣、訪問着など／丸紅100％出資で安定感◎／若者向け事業に強みあり・着物レンタルサービスで拡大中／土日祝休・年休120日＞ 総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸企業である当社にて、着物・和装商品のデザイナーとしてご活躍いただきます。 コンセプト、商品デザイン、商談、加工指示～販促作成まで携わっていただきます。 ■具体的には： ・振袖、七五三、浴衣、訪問着等和装商品全案の企画立案、デザイン業務全般 ・企画毎にコンセプト、デザイン方向性等の立案、企画書作成 ・photoshop・Illustrator にて具体的な着物・和装商品デザイン画作成 ・テキスタイルデザイン、配色指示作成 ・ライセンサー、バイヤーとのデザイン商談 ・工場、職人等加工先へのサンプル作成指示 ・販促物の企画、立案・ディレクション・手配・進行管理 ・その他、外部との交渉・折衝 ■今後の展望 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。 ■当社について 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。 社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル／Photoshop・Illustrator実務レベルでの操作スキル ・テキスタイルデザイン・アパレルデザイン、デザイナー実務経験3年以上必須 ・美術系大学 or ファッションアート系専門学校出身 ・内部調整能力、外部折衝能力 ■歓迎条件： ・商品企画~デザイン~サンプル生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験) ・人脈（デザイナー、フォトグラファー等クリエイティブ系人脈への幅広いコネクション） ・SNS運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上ル 京都丸紅株式会社 京都本社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度有（1～3年以内に正社員登用の可能性あり）スキルや勤務態度を鑑み、面談を通して決定 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～290,000円 ＜月給＞ 275,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：1.5ヶ月／年を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：※正社員対象（管理職除く） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：詳細は福利厚生その他欄を参照※正社員対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（管理職を除く正社員対象）：配偶者28,000円、18歳未満の子女1名につき4,000円 ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金あり（正社員対象） ■出張手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
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