営業企画
職務内容
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仕事内容
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【茨城/未経験歓迎】自社のDX推進（管理部門）※データ分析・経営判断資料作成・システム推進等
～未経験歓迎！社内SEとしてDX推進を担える／創業100年超・国内養鶏のパイオニア企業／土日休み／マイカー通勤可／リモート利用可～ ■仕事内容 社内のDX推進担当として、経営判断に直結するデータ分析や基幹システムの最適化をお任せします。 ・営業販売指標の集計および詳細なデータ分析 ・現場の業務プロセス整理と課題抽出 ・新システム導入に向けた要件定義とベンダーコントロール ・スプレッドシートやデータベースを活用した業務効率化 未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTで業務を習得いただけます。 ■魅力・やりがい ・経営判断資料の作成を通じて、会社の中枢に貢献する実感を得られます。 ・最新のDXやAI活用に挑戦でき、市場価値の高い専門スキルを磨けます。 ・社内のIT環境を自ら構築し、社員から直接感謝される喜びがあります。 ・少数精鋭のため、自身の提案が会社の仕組みを変える手応えを感じられます。 ・頑張りは正当に還元され、昨期は決算賞与8か月分の支給実績があります。 ■業務イメージ 入社直後は、既存の販売管理システムの操作やデータ抽出方法を学ぶことからスタートします。 午前中は各部門からのデータ集計依頼に対応し、午後は業務フロー改善の打ち合わせを行います。 将来的には、経営層へのプレゼンや全社的なIT戦略の立案にも携わっていただきます。 ■会社説明 当社は雛の育成から採卵、パック製造、販売まで一貫して行う総合養鶏メーカーです。創業から100年以上の歴史を誇り、循環型農業への貢献など社会意義の高い事業を展開しています。管理部門の機能は茨城と埼玉の各事業所に集約されており、今回は茨城事業所での勤務となります。地域の食卓を支える安定性と、IT導入による変革の両面を併せ持つ企業です。 ■所属組織の説明 管理部内のDX推進課へ配属となります。課長は50代のエンジニア経験者であり、専門的な相談もしやすい環境です。役員と直接折衝する機会も多く、経営層に近い立場で裁量を持って活躍できます。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制を採用し、残業は月20時間以下とワークライフバランスが良好です。 ・リモートワークの相談が可能で柔軟に働けます。 ・オフィスカジュアルでリラックスして業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限可）をお持ちで車の運転ができる方 ※通勤ならびに埼玉事業所と行き来していただくため 下記いずれかのご経験 ・システムやデータ分析等に関する何からの知見（ご経験・資格） ・営業企画、経営企画、事業企画、システムエンジニア等のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市本郷368 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、15:00～20:00 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 年1回/4月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長職（相当）以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は評価期間により支給。 業績に応じて9月末に決算賞与を支給（昨期実績8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円 住宅手当：家賃補助（月1万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、正社員対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。） ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可）■勤務に必要な被服は全て会社支給 ■在宅勤務、リモートワークOK ■社員の誕生日月に株式会社愛鶏園の卵をプレゼントする『はぴたま！』実施中 ＜休暇＞■産前産後休暇／育児休暇（取得・復職実績有）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社半年までに3日間）、有給休暇（取得率70％以上／半休での取得可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 会社全体としてはシフト制。営業・管理部門は土日休み。祝日は有給を消化して休んでいます。管理部門の有給取得日数は平均14日。年休の増加も検討中（その他の休日は福利厚生欄をご参照ください）
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