サーバーエンジニア(設計構築)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】インフラエンジニア/※40~60代活躍/学歴不問/原則転居伴う転勤無
■業務概要 当社と取引がある大手企業を中心としたプロジェクトにて、インフラエンジニア業務をご担当頂きます。 ご経験・スキルレベルやご希望に応じて、配属先を決定します。 大規模ネットワーク方式設計、信頼性・性能・環境設計、運用設計を担っていただきます。コアスイッチに触れたり、FWやLB等にも触れる機会もあります。サーバーは、Linux基盤、Windows基盤双方とも仮想化(主にVMWare)技術を用いて、P2Vの移行などの仕事から、オンプレToクラウドでAWSやAzureへの移行案件にも対応頂きます。ネットワークもサーバーも仮想化に触れる事が出来る環境です。いずれの案件も、リモートワークが出来る準備と環境が整えば在宅も可能ですが、設計フェーズや納品が違い、案件によっては お客様との密なコミュニケーションが必要なこともあり、オンサイトでの働き方の比率が多くなることもあります。 ※原則、配属先は本人の経験・希望するキャリアを優先して決定します。 ■企業魅力 ・エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3~5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ・丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 ・納得の評価制度 年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております。 ■企業メッセージ これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。 ※エンジニアが自身のキャリアを選べる社風/社内研修制度充実※ 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~ご経験スキル踏まえ、「なりたい姿」に近づける就業先を提案します~ ■応募条件: ・インフラエンジニア経験(クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、データベース等のご経験がある方) ※サーバー構築/システム運用設計もしくはシステム運用経験者は優遇します ■求める人物像: ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求していきたい方 ・手当が豊富にある企業で働きたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験を含めて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万/月で実費支給 寮社宅:社員寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■配属先により変動あり ■土日休、GW,夏季休暇,年末年始,年次有給休暇,記念日休暇,育児/介護休暇,慶弔休暇 など
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