総務
職務内容
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仕事内容
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【伊勢市】人事労務・総務■少数組織/事業拡大増員/残業10時間/年休日125/実働7時間/賞与4カ月
＜事業拡大/組織体制強化に伴う管理部門の増員＞ ＜給与計算・労務・総務など/マルチタスク/アシスタント経験も歓迎＞ ＜実働7時間/残業10時間/土日祝休み/年125日/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 当社の管理本部にて、総務業務全般および人事労務関連を中心にご担当いただきます。社会保険労務士事務所とも提携してるため不明点は確認しながら進めるコミュニケーション力と習得力があれば問題ありません。 得意の業務を柱に主担当としてマルチに活躍いただきます。 将来は、戦略人事など、お任せしたいことは広がるので意欲的な方を歓迎します。 ■具体的には 【人事労務管理】 給与計算データ作成、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等 社労士事務所との連携・対応を担当いただきます。 【総務業務】 書類整理、契約書・規程類管理、備品発注・管理、オフィス環境整備、各種社内イベントや安全衛生管理、来客・電話対応など管理部門業務全般 【その他】 法務関連業務（契約書類初期チェックや弁護士への相談・依頼） ■組織体制 現在の管理部門は2名体制となります。ご入社いただきましたら、経理・決裁業務などは現社員が担当します。人事労務・総務関連を中心に2名体制でお任せします。津の営業所開設に伴う事業拡大のため、管理部門での業務も増えるため、組織強化の募集となります。 ■業務の特徴 ・社会保険労務士事務所、弁護士事務所など、連携先はあるので、社内の取りまとめや今後の事業拡大に伴う体制整備などを日常業務と併せて対応します。 ・少数組織になりますので、担当する基本業務の他は、協調性をもって柔軟に対応いただきます。Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成やデータ管理から、組織活性化や制度設計等の戦略人事業務にもチャレンジ可能です。 ■就業環境 年間休日125日、実働7時間・月平均残業10時間とワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス 総務・人事労務のプロフェッショナルとして成長し、将来的には管理部門の中核を担うことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、拡大を続ける企業で、柔軟な働き方や成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給与計算、労務、人事関連、総務など管理具門で経験を積まれている方 ・少数組織のためマルチに経験を活かし、新たなチャレンジも意欲的にできる方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市小木町707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月（同条件）
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律スタート ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収です ■賞与あり/前年実績4カ月分※業績により変動します ■昇給あり ■資格手当：宅地建物取引士資格保有者には月額30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■宅建資格保有者は月30,000円の資格手当支給。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇あり
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