財務
職務内容
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仕事内容
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【西中島南方駅／融資経験歓迎】財務（マネージャー候補）◆資金調達／東証STD上場／年休122日
【金融機関経験を活かして事業会社の財務へ挑戦／東証スタンダード上場企業の安定基盤／年収720万円～900万円／年休120日・土日祝休み・残業月5～20時間】 Jトラストグループの財務部門にて、資金調達業務を中心とした財務業務を担当いただきます。 東京本社の財務チームと連携しながら、主に西日本エリアの金融機関を担当。金融機関とのリレーション構築や資金調達を通じて、グループ全体の安定した財務基盤の構築に貢献していただきます。 銀行・信用金庫など金融機関での融資業務経験を活かし、事業会社側の立場で財務戦略や資金調達に携われるポジションです。 ■職務詳細 <資金調達関連業務> ・金融機関からの借入に関する折衝、契約、実行までの事務手続きを含めた一切の業務 （国内グループ約10社の資金調達業務を一元管理） <金融機関対応業務> ・日常的な金融機関担当者とのリレーション構築業務 ・定期的な決算状況、財務状況、事業計画等の説明・報告 <財務管理・分析・企画業務> ・資金繰り管理、借入金管理 ・財務分析資料等の作成 ・新規調達手法の企画立案 ■ポジションの魅力 ◎ 金融機関経験を活かして事業会社の財務へ挑戦できる 融資を行う側から資金を調達する側へキャリアチェンジできるポジションです。 ◎ 資金調達の中核として活躍できる グループ会社約10社の資金調達業務を一元管理しており、企業経営を支える重要な役割を担います。 ◎ 東証スタンダード上場企業の安定基盤 上場企業ならではの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎ マネージャー候補としてキャリアアップ可能 将来的には大阪拠点の中心メンバーとして、組織運営や後進育成にも携わることが期待されています。 ■同社の特徴 Jトラスト株式会社は、東京証券取引所スタンダード市場に上場するホールディングカンパニーです。日本国内に加え、韓国や東南アジアを中心に金融事業を展開しており、銀行業、信用保証業、債権回収業、証券事業、不動産事業など幅広い事業ポートフォリオを有しています。多角的な収益基盤を強みに、安定した経営を実現しているほか、国内外で新たな成長機会の創出にも積極的に取り組んでいます。上場企業としての安定性とグローバルな事業展開による成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・金融機関（銀行、信用金庫等）での融資業務のご経験（目安3年以上） ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目1番1号 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間＝試用期間となります。試用期間経過後に正社員登用前提。 ※2025年度正社員登用率100％ ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤怠不良がなければ、正社員（無期契約）に切り替えます。 試用期間中も諸条件の変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年9ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月の給与として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,842,044円～7,302,564円 固定残業手当/月：113,163円～141,453円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（3月） ■賞与：なし（年俸制の為） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年俸とは別に上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ 従業員持株会制度 ■ ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等） ■ 服装自由（業務TPOに合わせ任意（常時ビジネススーツは不要））
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、子の看護等、介護休暇制度あり（時間休）、育児・介護休業制度あり ※有給休暇：入社後1か月経過ごとに1日付与、6か月経過後に5日付与（初年度計10日）
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