建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【茨木市】住宅営業／反響営業中心・新築・リフォーム提案◆転勤なし・年休115日・賞与年2回・地域密着

～経験者歓迎／反響営業中心／飛び込み・ノルマなし／域密着の工務店／転勤なし／賞与年2回／地域のお客様と長く関わる／駅チカ／少人数組織／ ■どんな会社？ 大阪府茨木市に根差し、宅地建物取引業、新築住宅の建築、リフォーム工事を手掛ける地域密着型の工務店です。創業以来、多くの住まいづくりを支え、地域のお客様との信頼関係を大切に事業を展開しています。 ■仕事内容 反響中心の住宅提案営業 ≪具体的には≫ ・新築住宅、リフォームの問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング、プラン提案 ・資金計画および住宅ローン手続き支援 ・物件案内、見積書・契約書作成 ・施工担当との打ち合わせ、進捗確認 ・完成後の引渡し対応 ＜入社後＞ まずは先輩社員と既存案件へ同行しながら、商品知識や業務の流れを習得します。社内ルールや建築知識も実務を通じて学び、経験に応じて担当案件を広げていきます。 ＜キャリア＞ 新築・リフォーム双方の提案スキルを習得し、住まいづくり全体を理解できる営業へ成長可能です。将来的にはマネジメントや事業運営にも携われる環境があります。 ■業務の特徴 反響営業が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様との初回相談から引渡しまで一貫して担当するため、住宅営業として幅広い経験を積めます。施工スタッフとの距離も近く、提案内容を形にする過程を間近で見られる点も特徴です。 ■組織 従業員8名、就業場所6名の少人数組織です。営業部門と工事部門が日常的に連携しながら案件を進めており、相談しやすい環境が整っています。地域のお客様との長いお付き合いを大切にする社風です。 ■働き方 週休2日制（水曜＋その他）、年間休日115日。GW・夏季・年末年始休暇を取得できます。転勤はなく、茨木市に腰を据えて働ける環境です。賞与年2回、退職金制度、家族手当、資格手当も整備されています。 ■当社の特徴 「CASICO CLASSE（カシコ・クラッセ）」ブランドによる住まい提案です。「かしこい子どもが育つ家」をコンセプトにした住宅や、省エネ性を追求したダブル発電住宅など、独自の家づくりを実践。営業担当もお客様の理想の暮らしを実現するため、提案段階から深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 住宅営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 新築・リフォームいずれかの営業経験がある方、建築・不動産業界での経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市玉櫛2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生が整っています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～325,000円 固定残業手当/月：33,300円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与（前年度実績）年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：配偶者 8,000円/子一人3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり。入社後は既存案件同席や社内ルール習得からスタート。 ＜その他補足＞ 資格手当など福利厚生も整えています。 資格手当:5,000～25,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 水曜日・その他 その他 └第３木曜日＋月３日公休日 ＧＷ、夏季休暇、年末年始