知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】音楽著作権管理◆アーティスト・楽曲を支える／幅広い権利業務に挑戦可能／フレックス
【エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◎所定労働7H／風通し良い成長環境／中途入社者多数／フォロー体制充実】 音楽事業をはじめ、幅広くエンターテインメント事業を展開している当社。 「楽しい」を価値に。ボーダレスに。 を合言葉に、音楽・映像・アパレルなど多彩な分野で事業を展開し、成長を続けています。 今回募集するのは、音楽事業のひとつであるライツ事業（著作権管理等）のスタッフです。 音楽著作権等の権利に関する各種手続き、印税計算等を中心に担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■著作権等の管理業務全般 ■音楽著作権、隣接権の契約書の作成、電子署名送付、契約書管理 ■制作ディレクターから必要情報の回収・楽曲登録手続き ■印税の集計、分配に関する業務全般 【この求人の魅力】 ◎本ポジションは、著作権管理および印税分配業務を通じて、アーティストの創作活動や楽曲の価値を支える重要な役割を担っていただくポジションです。 また、さまざまなジャンルの音楽や最新のトレンドに触れながら、専門性をさらに高めていくことができます。 ◎大手音楽出版社は縦割りでの業務分担をしているケースがありますが、当社であれば契約・登録・印税分配まで幅広く経験できます。 さらに音楽だけでなく映像やアパレルなど多様な事業に関わる権利実務にも挑戦可能です。 幅広い事業領域に触れながらキャリアの幅を広げられます。 ■組織構成 担当者2名体制で運営しています。兼務スタッフ1名と、音楽著作権管理経験約25年を持つ専任スタッフ1名が在籍。少人数組織ならではの距離感で相談しやすく、知識共有も活発な環境です。 入社後は契約書管理や楽曲登録補助など比較的取り組みやすい業務から担当いただきます。その後、経験豊富なスタッフによるOJTを通じて専門知識を習得いただきます。 ■企業概要 STARBASEは音楽コンテンツやカルチャーで世の中に「楽しい」を生み出す、エンタメの総合商社です。 音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・音楽著作権に関する基礎知識（実務経験の有無や、学習年数は問いません） ・データ集計、登録等のPCを使用した事務経験 ・エンターテイメント業界での業務経験 ＜歓迎条件＞ ・音楽著作権および著作隣接権の管理業務（著作権管理団体への登録申請、契約管理等）ならびに印税分配業務の実務経験をお持ちの方 ・MPA音楽著作権管理者養成講座 受講修了者 ・著作権、知財関連資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員での採用の可能性があります。原則、正社員前提での採用です。 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 通算契約期間上限 : 0年6ヶ月 その他条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 336万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～289,000円 固定残業手当/月：67,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■まずはご本人の得意とする分野から担当いただきます。 ＜その他補足＞ ■弔意休暇 ■服装自由 ■テレワーク／在宅OK（申請制／出社が基本）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり）
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