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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
株式会社深松組
仙台市青葉区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/転勤なし】土木施工管理(堤防・下水道等)◆幅広い世代が活躍◆残業20h◆大正創業の安定性◎

【創業100周年を迎えた地域密着型企業/長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■おすすめPOINT \安定した環境でキャリアアップを目指そう/ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方:年休126日、残業平均20時間!社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ■業務内容: 施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細: ◇工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について: 土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。 建築、土木それぞれ30名ずつほど活躍しており、引き続き積極的に採用も実施しております◎ ■当社の特徴: 当社は、土木・建築工事を中心に、東北・北陸エリアで幅広い事業を展開する総合建設会社です。官公庁工事をはじめ、マンション、住宅、工場・倉庫、各種民間施設など、多様な建設工事を手掛けています。 また、建設業にとどまらず、不動産賃貸、再生可能エネルギー、農業、PFI事業など、時代や地域のニーズに応じて事業領域を拡大してきました。 近年では、仙台市の集団移転跡地を活用した複合商業施設「アクアイグニス仙台」の開発・運営にも参画。温泉や飲食、物販などを通じて地域の新たな賑わいを創出するなど、建設会社の枠を超えた地域づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級土木施工管理技士資格保有者 ・施工管理職としての実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験 ・ICT土工やBIM/CIM導入現場の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月・業績に応じて3月末)※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:現場勤務者は社用車貸与 家族手当:規定支給(「福利厚生その他」欄参照) 寮社宅:自社物件入居の場合は、家賃は4分の1で入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度・資格手当支給 <その他補足> ■家族手当(配偶者8,800円、子女4,400円) ■子女教育手当(5,000~20,000円) ■自社物件入居の場合は、家賃は4分の1で入居可 ■選択制確定給付企業年金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■育児休業、介護休業(取得実績あり) ■ホテル提携(リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート) ■グリーンパル等の福利厚生サービス ■作業服支給 ■社用車貸与(現場勤務者) ■転居費用補助制度(上限有)※県外からの転居に限る

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 ・基本土日祝休みですが、案件により土曜出勤が発生する可能性あり

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