経理（財務会計）

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仕事内容

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【横浜／本社勤務】経理財務／経営視点が身につく／幅広い業務・裁量大／年休125日／土日祝休み

【国内トップクラスのデジタルエンジニアリング企業／経営に近いポジションで成長／幅広い経理実務を担うコアメンバー募集／長期安定して働ける職場／年休125日／大手企業取引多数】 ■採用背景： 事業拡大と管理部門強化に伴い、経理財務体制の増員を行います。将来的に管理部門の中核として、経営に近い立場で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 日常経理から決算、経営資料作成まで、スキルに応じて段階的にお任せします。ルーティンだけでなく、改善提案や業務効率化にも主体的に関わっていただける環境です。 【経理財務業務】 ・弥生会計を用いた伝票入力・仕訳処理 ・月次／年次決算（補助からスタートし、主担当へステップアップ） ・役員会・経営会議向け資料の作成、数値分析 ・賞与・退職給付など各種引当金計算 ・原価計算、固定資産管理 ・子会社を含むグループ会社の経理対応 など 【使用ツール】 ・弥生会計、社内管理ツール、各種Officeソフト ほか ■魅力ポイント： ・仕訳～決算～経営資料作成まで一気通貫で経験でき、経理としての市場価値を高められます。 ・経営数字をもとに状況把握や課題抽出に携われるため、「経営に近い経理」として視座を高めることができます。 ・残業は通常月20時間程度、繁忙期でも月35時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 ・将来的には管理部門全体をリードするマネジメントポジションを目指せるキャリアパスがあります。 ■組織構成・教育体制： 管理部は11名体制（経理3名、総務人事4名、経営管理2名、管理部長1名）。部門間の連携が活発で、相談しやすい環境です。OJTを中心に、経験に合わせて業務範囲を広げていくため、段階的なスキルアップが可能です。 主体的に仕事に取り組み、改善提案や新しい業務にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。安定した事業基盤のもと、経理としての専門性と経営視点を同時に磨いていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理／財務の実務経験3年以上 ・社内のコミュニケーションを円滑にとることが可能な方 ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・年次決算経験 ・原価計算経験 ・固定資産管理経験 ・子会社経理経験 ・経営資料の作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限34,000円／月 家族手当：扶養家族2万円／子供1人5千円3名まで 住宅手当：住宅手当：30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、他に会社の定めた日