プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
職務内容
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仕事内容
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【福岡・折尾】未経験◎賃貸管理◆年休120日／チーム制／新卒と同じ研修／福利厚生◎プライム上場大手G
～内勤メイン・事務要素多め◎オーナーへの報告・入居者の問合せ対応・業者手配など／月給に加え賞与・報奨金が充実／産休・育休の取得実績あり／退職金・350万件以上の優待あり～ ■業務内容： 当社は、全国の管理戸数ランキングで高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。 ■具体的な業務内容： 〇オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般 ・物件状況の報告 ・入居者様の相談対応 ・契約更新手続き ・退去の手続き代行 ・原状回復・クリーニングの手配 ・家賃や更新料の入金、送金 などオーナー様への工事やリフォームの提案営業 ■ポイント： 1）約6割が未経験入社 接客研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。 2）チーム制 業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。 3）努力が報われる制度 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。 ※株式会社リロパートナーズに入社後、株式会社ルーム・プロパティマネジメントへ在籍出向となります。 事業内容：福岡の土地診断から、市場調査、事業計画案、キャッシュフロー計画立案、設計、施工、入居者斡旋、入居者管理、賃貸運営、建物維持管理までトータルサポートしております。 住所：福岡県北九州市八幡西区折尾4-16-16 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒者歓迎・学歴不問／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・賃貸不動産経営管理士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ルーム・プロパティマネジメント 折尾営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区折尾4-16-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与と待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,100円 固定残業手当/月：55,000円～64,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※別途、報奨金支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※決算賞与あり ■給与例：営業職 480万円／27歳（月給26万円+賞与+報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費100,000円／月まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当／確定拠出年金制度※いずれかを選択 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング［サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修］など） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■資格手当：地建物取引士：月1万5,000円・賃貸不動産経営管理士：月5,000円 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■社会共済会制度 ■月間表彰制度・四半期表彰制度・グループ年間表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■資格合格お祝い金制度 ■福利厚生倶楽部とは 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です。また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■定休日：店休日＋シフト休 ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績多数あり） ・特別休暇
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