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清掃・警備・守衛

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株式会社イズミテクノ
久留米市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【久留米/未経験可】ゆめタウン・サニーの清掃、管理◆夜勤中心/深夜割増35%/借上住宅制度充実◎

\POINT/ 【手に職つけられる!/未経験歓迎】最低月給24万円~◎面倒見の良さやリーダー/マネジメント経験を活かしてステップアップ!資格手当・資格取得サポートもあるためキャリアアップが叶う◎ 【安定経営】全国190店舗の「ゆめタウン・ゆめマート・サニー」を運営する株式会社イズミが親会社 【福利厚生◎】買物社員割引・借上住宅制度など福利厚生も充実! 自己負担12,000円~32,700円程度の借り上げ住宅制度あり※会社規定あり ★未経験入社者が活躍中です! ゆめタウンの施設管理や工事業務を行う当社にて、店舗内の清掃における“まとめ役”をお任せいたします。 前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます! 新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすい環境です。 ■業務内容 ・ゆめタウンやサニーでの日勤、夜勤での清掃業務 ・清掃業務のスケジュール管理、勤務シフト作成および調整 ・在庫管理、消耗品・備品の発注 ・清掃員欠員時の清掃業務従事 ・アルバイトやパートスタッフの管理など ※メンバー2~3名で作業を行います。ベテラン社員もいるため、仕事の段取りはしっかりと教えてもらえるため、未経験でも安心です。 ※1日に複数店舗の清掃・管理を行います。店舗間の移動はスタッフまとめて移動いたします。 ■活かせるスキル・経験/このようなご経験お持ちの方にピッタリです! ・アルバイトやパートへの指示だし、勤怠・業務管理 ・飲食店やコンビニなどで人や組織の運営管理 ・夜間警備や工事作業などの経験 ※ミドルシニアの方やブランク期間が空いている方もこれまでのご経験を活かして活躍可能です。 ■キャリアパス 清掃現場を担当後、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをメインにお任せします。シフト管理や育成などにも関わることが可能です! ■夜勤手当について シフトは希望を考慮して組みます。夜間対応が月間100~140時間ある場合は、夜勤手当で月5~8万支給されます。未経験からスタートして夜勤手当で稼ぐことが出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・経験不問です。アルバイトで清掃業務を経験されていた方、工場などでの作業のご経験がある方歓迎! ※実務経験や業界経験は一切不問です。未経験の方が多数活躍されています。

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勤務地

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<勤務地詳細> ゆめタウン久留米 住所:福岡県久留米市新合川1丁目2-1 勤務地最寄駅:JR線/櫛原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 21:00~6:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 21:00~6:00 22:00~7:00 20:00~5:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には夜勤手当が含まれています(月100~140H分※目安となる為勤務時間によって変動します) ※深夜割増手当は35%です(通常より10%高いです) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限に支給 寮社宅:借上住宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度有り <その他補足> <豊かな生活を送ることができるよう、社員一人ひとりを大切にした制度の充実を目指しています> ■社員持株制度 ■福利厚生倶楽部 ■GLTD保険 ■表彰制度 ■社員買物割引(ゆめタウン、ゆめマート利用時) ■役職手当、資格手当、昼食手当 ■結婚祝金・出産祝金 ■奨学手当 ■産休、育児、介護休業制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 社内カレンダーや担当現場により変動があります。

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