人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【品川区西五反田】採用担当◆組織拡大を牽引する戦略人事／採用戦略からクロージングまで一気通貫

■チームのミッション： 挑戦を共にする仲間を集め、PMVの実現を可能にする組織・カルチャーをつくる ■募集背景： 第二創業期のいま、メディアエイドはさらなる事業成長や時価総額1,000億円の企業というマイルストーンに向け人事機能の強化を推進しています。採用担当として、100名規模から次の300名、そして1,000名へと更なる組織拡大を目指した採用業務を担っていただきます。 ■業務内容： 採用担当として、中途採用、新卒採用、職種別採用、HRBP機能を含む採用全般の領域を担当します。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・会社方針や事業戦略とアラインした採用戦略、計画の立案および実行 ・マーケット情報やターゲット人材のインサイトを考慮したJDの作成 ・各ポジションごとの戦略的な母集団形成の仕組み構築 ・候補者ごとのクロージングストーリーの設計および事業部サイドと連携したストーリーの実行 ・採用イベントの企画～運営 ■チーム： ＜チームメンバー＞ 採用チームマネージャー（戦略の企画立案における連携）、採用担当1名（採用における連携） ＜パートナー＞ CEO（戦略の企画立案における連携）、CFO（IRや予算策定における連携）、組織開発担当1名（人事企画における連携）、各事業部長／チームマネージャー ■使用ツール： ・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用） ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone） ■キャリアパス： 大きく3つの選択肢があります。 （1）採用領域におけるスペシャリストとしてのキャリア （2）人事領域におけるジェネラリストとしてのキャリア （3）その他のキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の採用または営業／マーケターとしての業務経験 ・個人やチームの定量目標を持って突出した成果を上げた経験 ■歓迎条件： ・事業会社において、事業部門からHR部門へキャリアを移した経験 ・人材エージェント会社またはRPO会社での業務経験 ・Webマーケティング、デジタル広告領域での職務経験 ・新卒採用をリードした経験 ・スタートアップにおける採用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月） 住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（BookAid） ＜その他補足＞ ■健康診断実施 ■インフルエンザワクチン費用補助 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■リファラルインセンティブ制度 ■ウェルカムランチ制度 ■Google Gemini／ChatGPT利用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与） ・特別休暇（入社日に3日付与） ・その他休暇（産前産後、育児・介護、慶弔、結婚）