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医療機器営業(メディカル機器営業)

Other
旭化成メディカル株式会社
東京都, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】海外営業/海外販売戦略・マーケティング担当(医療機器)

【血液浄化の専業メーカー/投資ファンド「インテグラル」(東証グロース上場)傘下で事業成長を目指す/フレックス/年間休日121日】 ■業務概要: 旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスのリーディングカンパニーです。同社にて、東南アジア・インドにおけるアフェレシス事業拡大のための営業・マーケティング戦略立案・実行をお任せいたします。 ■業務詳細: 1.東南アジア・インドにおける既存販売国での販売拡大・強化 ▼販売目標達成に向けた施策の企画と実行 ・現地代理店(販売パートナーは選定済)を基軸とした販売強化策の企画と実行 ・販売目標実現に向けた現地代理店のマネジメント ・現地代理店を巻き込んだ販売促進企画の立案 等 ・販売マーケティング活動の企画と実行 ・現地大学病院等のKOLとのコネクションの構築 ・アフェレシス領域に関する当該エリアに適した治療モデルを国内外のKOLおよび社内関係メンバーと連携して構築 2.新規販売国の開拓と販売企画の立案と実行 ▼東南アジアにおける今後の新規ターゲット国での販売企画の立案と実行 ・ターゲット国の市場調査及び参入計画の立案と推進 3.その他 ・上記主要テーマを中心に社内関連部署との連携及び当該テーマに関連するプロジェクトへの参加 ※月1回程度の海外出張があります。 ■業務の魅力: ・旭化成メディカルグループの中長期成長の中核であるアフェレシス領域において、グローバル事業拡大の企画から実行まで一貫して携わることができます。 ・難病治療に使用される医療機器の普及を通じて、患者さんの治療機会の拡大や各国の医療発展に貢献することができます。 ■キャリアパス: ▼1~3年後 事業や製品に関する知識を習得し、東南アジア・インド市場における販売戦略立案や代理店マネジメント、市場開拓業務に取り組んでいただきます。 ▼3~5年後 営業・マーケティングの経験を深めながら、適性や意向に応じて、海外事業を中心に拡大に向けた企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・医療機器、医薬品、またはヘルスケア関連製品の業務経験(目安:3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(メール・会話) ■歓迎条件: ・海外業務(営業、マーケティング、海外現地法人の立ち上げ・運営、契約交渉、コンサルティング、医療関連事業等)に関する経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町 三井ビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(09:00~17:45 休憩時間:12:00-13:00)

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給与

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<予定年収> 610万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,540円~565,420円 <月給> 353,540円~565,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.42ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 等 <その他補足> 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など

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