商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【大阪市／プレサンスＧ】モデルルームの企画・制作ディレクター≪プロデュース経験◎≫土日休み／転勤無

≪プレサンスブランドを生かした企画・ディレクション／広告代理店経験を発揮／年休125日／土日休み／賞与年2回≫ ■どんな会社？ 関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスグループの中核企業です。新築分譲マンションや新築戸建の開発・販売を手掛け、ファミリー向け・シニア向け住宅販売を行いながら、販売現場で収集した顧客ニーズをデベロッパーへ提案することで、商品企画にも関わっています。 ■求人概要 新築マンションのモデルルームをプロデュースしていただきます 【具体的に】 ◆モデルルーム・販売センター立上げに向けた企画ディレクション ◆広告代理店や制作会社、設計・施工会社との打合せ、進行管理 ◆デザイン案や広告物の確認、校正・校閲対応 ◆見積精査、予算管理、価格交渉 ◆制作・施工スケジュールおよび品質管理 ＜入社後＞ 広告制作管理、協力会社との調整、施工進行管理など親和性の高い業務から担当します。物件ごとの進行フローを理解しながら、徐々に案件全体の取りまとめを担っていただきます。 ＜キャリア＞ 1案件の担当者からスタートし、将来的には複数案件の予算・工程・品質を管理するプロジェクト責任者として活躍いただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 ●「提案する側」から「企画を決める側」へ 広告代理店や制作会社では、クライアントの要望を受けて企画・提案する立場が中心ですが、事業会社側として、「どのようなモデルルームにするのか／誰に、どのような価値を伝えるのか」という企画段階からプロジェクトに携わることができます。 ●プロジェクト全体を動かす仕事 デザインだけ、施工だけ、広告だけではなく、企画・予算・スケジュール・品質まで横断してプロジェクト全体をディレクションします。企画力・調整力・交渉力を、より広い裁量で活かせるポジションです。 ■組織 社内営業部門や販促関連部署と連携しながら業務を進めます。社外では広告代理店、制作会社、設計会社、施工会社など多くの関係者と協働。関係者を束ねながらプロジェクトを前進させるポジションです。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ・転勤なし／大阪本社勤務固定 ・中小企業退職金制度、持株会、祝金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験も歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件（いずれか満たす方） ・広告代理店、制作会社、設計会社等での企画・ディレクション・進行管理経験 ・店舗、商業施設、モデルルーム等の空間プロデュース経験 ・複数の関係者や協力会社を調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎要件 ・新築分譲マンションの広告・販促業務経験 ・モデルルームやマンションギャラリーの企画・制作経験 ・不動産業界向けの提案・制作・販促経験 ・予算管理、見積精査、価格交渉の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（年2回※本人の実績・会社の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費3万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士資格3万円／月） ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■結婚祝金 ■出産祝金 ■懇親会 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日休み GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/26～1/4※前年実績） ※会社カレンダーに準ずる