機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知エリア】自動車・産業機械の機械設計◆CATIA経験者歓迎/残業少なめ/年休125日
【SolidworksまたはCATIAを活用した設計業務/配属選択が可能・エンジニアファースト/福利厚生・研修が充実し長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 当社取引先企業にて、SolidworksまたはCATIAを使用した機械設計業務を担当いただきます。配属先はエンジニア本人のご希望・ご経験を最大限考慮し決定し、無理な配属はございません。産業用ロボットや搬送台車、自動車シート、各種部品設計など、多様なプロジェクトに関わることができます。 ■業務詳細 主な業務内容は下記の通りです。 ・産業用ロボットハンドの機械設計 ・搬送台車が走行する天井レールの設計 ・自動車シート及び各種部品設計 ・半導体工場レイアウト設計 ・その他、ご経験・ご希望に応じた各種設計業務 プロジェクトは愛知県・岐阜県・三重県のご希望エリアから選択でき、転居を伴う異動はありません。 ■扱うサービス 技術者派遣・受託開発、最先端のXR・AI開発など、幅広い技術領域での業務を展開しています。 ■組織構成 名古屋オフィス所属エンジニアは約250名。IT・組込・機械・電気分野の専門家が在籍し、受託チームは約30名です。 ■業務の魅力 配属先を選択できるエンジニアファーストの環境です。待機期間も給与100%保障。多彩な案件に挑戦し、スキルを磨くことができます。 ■教育体制 資格取得補助・報奨金、最先端技術研修、キャリアコンサルティングなど成長支援が充実しています。 ■就業環境 残業月平均9.5時間、有給取得率81%、福利厚生クラブ加入など、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、最先端領域へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手案件多数、定着率85.96%、健康経営優良法人認定など、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 SolidworksもしくはCATIAの実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 顧客先(愛知県内の希望勤務地を選択可) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:その他(就業先によります。) 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与条件等変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。 ■賞与:年2回 ※3.4ヶ月~4ヶ月想定※過去3年平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円・子一人1万円 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回まで全額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■役職手当、休日出勤、深夜、出張手当 ■転居費用支給(規定有) ■資格取得報奨金(5000円~10万円) ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん・乳がん検診 ■定期歯科健診費用負担 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度 ■各種研修・勉強会有 ■各種レクリエーション
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇 ※有給休暇は入社1ヶ月後より付与
この求人に興味がありますか?