弁護士

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【八重洲】弁護士◇日本最大級の相続専門事務所◇土日祝休／インセンティブあり

【日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続・事業承継の実務（遺言作成・遺産分割・M&A・国際案件）を担い、専門家連携とAI導入の新サービス開発に参加／残業月20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ】 当社の相続・事業承継チームにて、個人の相続相談から法人の事業承継（M&A）まで幅広く法務支援を行っていただきます。 遺言書作成、遺産分割協議のサポート、M&A契約書作成・法務DD、国際相続の調整、デジタル遺言に関する法務支援など、顧客折衝と専門家連携を通じた実務が中心です。AI・デジタルを活用した新サービス立ち上げにも参画できます。 ■主な業務内容： 【相続法務】 相続に関する法律相談、遺言書の作成、遺産分割協議のサポート 【M&A】 ◎企業買収や合併に関する法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、法務デューデリジェンス（DD）、法務リスク調査の実施 ◎FA業務、国際相続：国際的な相続案件に関する法的アドバイス、関連する国際法の適用と調整。遺言のデジタル化に向けた法務面からのサポート ■当社の特徴： レガシィマネジメントグループは、相続・事業承継領域において、長年にわたり専門性の高いサービスを提供してきました。近年は、これまで培ってきた相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIの力を掛け合わせ、より多くのお客様に価値を届ける新しいサービスづくりにも取り組んでいます。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力: クライアントや他の専門家と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・前向きな姿勢で取り組んでいける方 ・国際相続やM&Aなど新しい業務に前向きに取り組んでいく意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・弁護士資格を有する方 ・相続法務、事業承継（M&A）等に興味をお持ちの方 ・クライアント対応や関係者との折衝を円滑に行える方 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～800,000円 固定残業手当/月：106,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※年収には賞与が含まれております。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※詳細福利厚生その他欄へ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修 ※キャリア･ディベロップメント･プログラムとして各制度を用意 ＜その他補足＞ ■1品100円の置き型社食サービス ■オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ■フィットネス利用会社負担（月4回） ■ベネフィット・ワン加入 ■オフィスカジュアルOK ■懇親会費用補助（規程有） ■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ■旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり ■社会保険完備、労働保険完備 ■交通費に関する補足： ・電車賃：3万円／月まで ・バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、育児休業