システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】社内SE（アプリ担当）/管理職・リーダー候補/上流工程担当/大規模システムに携われる◎
【基幹システムの改革に携われる/DX推進/業界トップクラス】 ■業務概要 基幹システムを中心に、内製開発およびDX推進を担う中核人材として、 企画・要件定義からプロジェクト推進・運用改善までをリードしていただきます。 ※開発は外部ベンダーを活用し、上流工程およびテスト、リリース、社内調整を担うポジションです。 ・基幹システムの企画・再構築・刷新（ERP／会計等） ・営業、業務部門と連携した業務プロセス改革・DX推進 ・要件定義、業務整理、仕様策定のリード ・開発プロジェクト全体の推進（進捗／品質／コスト管理） ・ベンダーコントロール（選定、契約、評価、品質管理） ・ユーザーテスト・移行・システム定着化支援 ・データ活用基盤の整備、業務可視化の推進 ・システム開発および運用体制の高度化・標準化 ・IT投資計画の策定 ・組織マネジメント・人材育成 ■組織構成：IT部門は合計26名所属しております。 システム開発課：２名、ベンダー９名 システム基盤課：３名、ベンダー12名 30代～50代中心に活躍しております。 ■魅力点 ・裁量権が高く、業界トップクラスの実績を持つ同社にてルールつくりから業務を担当 ・システム刷新を検討中のため大規模で新たなシステム開発が可能 今後の情報システム部門のリーダー候補として裁量をもって業務を推進頂けます ■求める人物像 ・セルフコントロール、セルフリーダーシップが備わっている方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて変革をリードできる方 ・複数案件を同時に遂行することができる ・仕事や物事を論理的に進めることができる ・メンバー育成や組織づくりに関心がある方 ■日本住宅保証機構について： 国内に５法人しかない国土交通省指定の住宅瑕疵担保責任保険法人の１社で安定した企業です。 ・国の住宅政策と連動した社会的貢献性の高い事業を展開 ・健康経営優良法人(２０２４・２０２５年度)にも認定され、従業員の健康と働きやすさに注力 ・日本の家を守るJIOをモットーに住宅の審査や検査のプロ集団として幅広く住宅事業者様をバックアップ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・情シス部門またはSIer、または事業会社IT部門での実務経験（目安：5年以上） ・オープン系／Web系システム（言語問わず）の開発または導入経験 ・要件定義または基本設計など上流工程の実務経験 ・社内部門との調整・要件整理・業務分析の経験 ・外部ベンダーと協働でのプロジェクト推進経験 ・システム開発プロジェクトにおける一連の工程理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 萬富ビル 住所：東京都江東区亀戸1-14-4 第二萬富ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸・錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■条件に変更はなし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接時の能力判断と前職時年収から最終決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度有、eラーニングシステム利用可 ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■退職金制度：401Kを運用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始はカウントせず、夏季休暇などは有給にて各人設定で取得 ■有給休暇： ・初年度２～10日付与(入社月により変動)、 次年度以降の付与月日は3/26となります。 ・時間単位での取得可能
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