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生産管理(機械・電気)

Technology
株式会社コンテック
大阪市西淀川区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・西淀川】生産管理/在宅勤務可/AI・DX需要で成長中の産業用PCメーカー

<AI・DX需要拡大で成長中/生産計画・需要予測にも携われる生産管理職/リモート勤務可・将来の幹部候補> ◎需要予測・生産計画・原価管理まで携われる裁量の大きなポジション ◎AI・DX市場拡大に伴い需要増加中の産業用PCメーカー ■業務内容 産業用コンピュータや計測制御機器を開発・製造する当社にて、生産管理業務をお任せします。 単なる納期管理ではなく、販売計画や需要予測をもとに生産計画を立案し、営業・工場・調達部門と連携しながら最適な生産体制を構築していくポジションです。 担当いただくのは、当社主力製品である計測制御系ボード製品群です。 ■業務詳細 ・需要予測および在庫シミュレーション ・生産計画の立案・進捗管理 ・在庫管理および納期管理 ・営業部門との出荷・納期調整 ・生産工場との工程調整 ・原価差異分析および改善対応 ・販売実績を基にした生産数量の最適化 日々変化する受注状況や市場動向を踏まえながら、生産体制をコントロールし、安定供給を支える重要な役割を担います。 ■入社後の流れ まずは在庫管理や納期調整業務を通じて当社製品や生産体制を習得いただきます。その後は需要予測や生産計画の立案にも携わり、将来的には部署の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 経験やご志向に応じて、生産技術・品質保証などへのキャリアチャレンジも可能です。 ■組織構成 ・生産管理部門:約15名 (大阪約7名、小牧約7名) 大阪拠点は40~50代中心の組織であり、今回の募集では将来の中核人材として長期的に活躍いただける方を期待しています。 ■働き方 ・平均残業20~25時間程度(繁忙期でも30~40時間程度) ・リモートワーク可(週2日程度/上長承認制) ・実際に多くの社員が在宅勤務制度を活用 家庭やライフイベントにも配慮しながら、腰を据えて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 株式会社コンテックは、産業用コンピュータ・IoT機器・計測制御機器の開発から製造まで一貫して手掛けるメーカーです。 製造業の自動化やDX推進、AI活用の拡大を背景に需要が高まっており、今後も成長が期待される分野で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーにおける生産管理経験 ・購買・調達経験 ・生産技術経験 ・納期管理や工程管理経験 ■歓迎条件 ・電気・電子・機械メーカーでの勤務経験 ・原価管理や原価差異分析の経験 ・在庫管理や需給管理の経験 ・生産計画立案の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫里3-9-31 勤務地最寄駅:阪神本線/姫島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~369,999円 <月給> 260,000円~369,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験などを考慮の上、同社規定により決定 ※理論年収には想定残業時間20時間が含まれます。 ※賞与は前年支給実績を元に算出しております。 ■賞与:年2回(2025年度支給実績 8.08ヵ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子のみ 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(大阪)、借上社宅・寮あり(35歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■社内融資制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続者表彰 ■各種提携保養施設

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日 ※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)

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